工伤伤残十级后就自动离职了二十来天，还能有办法要求用人单位赔

工伤伤残十级后就自动离职了二十来天，还能有办法要求用人单位赔偿-次性伤残就业金吗？

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask2016021505k
提问时间：2016-02-15

我在一家重工业单位上班，07年进厂的，2011年7月8日被东西把左手中指打断一节，我已经拿到一万七的伤残补助金了，现在本人还在本单位继续上班，请问是否还能要求用人单位一次性赔偿工伤补助金和伤残就业补助金，谢谢

2212894295 已过期 2012-09-22 回复(3)

我在一家企业从事质检工作，公司采用劳务外派的合同和我签订了三年合同，我工作了8个多月突然领导要求我换岗或自动解职。我是否可以要求陪尝？

fongzaihou 已过期 2012-11-18 回复(5)

他们突然改变规则要求员工6个月内满4个月没完成多少绩效要自动辞职，而且他们规则一会改一个，刚开始是连续4个月内没满绩效要自动辞职，现在又是这样，感觉他们就在变相的要求别人离职，但是劳动合同期又没满，如果不主动辞职可以吗？

lisa_01 已过期 2014-09-12 回复(6)

我公司一职工工伤伤残评定为十级，先想要求解除劳动合同，享受一次性医疗补助金和伤残就业补助金。等拿到钱后再继续和单位签订劳动合同。这样是否违法，有骗保的嫌疑？

wsxhshuahua 已过期 2014-09-25 回复(5)

你好，我是工伤被评定为九级伤残，劳动合同还有6个月到期，现在用人单位要求和我解除劳动合同，我要求10年半工龄的10个月工资赔偿给予2倍合理吗？谢谢

ask20150707vzi 已过期 2015-07-07 回复(1)

1446299165 已关闭 2015-10-31 回复(0)

113864088 已关闭 2016-01-17 回复(0)

和中介签的协议书上要求离职提前一个月，但用人单位同意离职时间不到一个月，中介公司不发工资怎么办

ask20151227rz4 已过期 2016-01-24 回复(5)

和中介签的协议书上要求离职提前一个月，但用人单位同意离职时间不到一个月，中介公司不发工资怎么办

ask20151227rz4 已过期 2016-01-24 回复(3)

你好，我现在是工伤，病假了6个月了，现在单位要求我去做伤残鉴定，是不是伤残鉴定出来，就必须要去上班了，

ask20160117gv9 已过期 2016-01-31 回复(2)