怀孕后，在医院开了病假条，说明需要长期卧床休息，但是公司找各种理由不批假

怀孕后，在医院开了病假条，说明需要长期卧床休息，但是公司找各种理由不批假。

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提问人：ask20160214rjh
提问时间：2016-02-14

我想问一下，公司上班公司不让外住，并且休息领导不让回家，批假困难，以各种理由推脱！暗示给钱就好请假！怎么办

ask20151107ozq 已过期 2015-11-07 回复(1)

ask20151117xwp 已过期 2015-11-17 回复(2)

我怀孕了因不舒服去医院查看，医院让卧床休息10天，写了病假条，给公司，公司说需申请上报等待批准后才能休息，等待期间如不来上班算旷工，旷工3天就算自动离职，我该怎么办？

ask20151125t5x 已过期 2015-11-25 回复(1)

我因怀孕，医院出具诊断证明，需要卧床半月，公司不准假。这属于旷工吗？

ask20151207xh6 已过期 2015-12-07 回复(3)

怀孕3个月，因医院开长期病假单需出示公司证明。所以让同事帮忙按医院要求打印一份公司证明病敲上公章。这个公章算是业务章，而且人人都可以拿到，以前都是随便用的。但公司人事在事发4个月后，以盗用公章严重违反公司员工守则欲将我开除。请问公司是否可以在我孕期以此理由将我开除？

ask2015121410x 已过期 2015-12-14 回复(2)

怀孕了但身体不好，有医院开的病假单，但是公司只让给请事假，无工资并且五险一金都需自己承担，包括公司给缴纳的也要自己承担，这样合理吗？

ask201512224cb 已关闭 2015-12-22 回复(0)

医院开出的病假单，就诊病例，公司人事已经审批，但是还需要直接领导审批才可以，否则算旷工，已口头及邮件告知直接领导不审批会影响考勤及工资，但是直接领导不审批怎么办？

ask201601069j0 已过期 2016-01-07 回复(2)

我因病假休太久公司不予批假劝我离职，而我不想丢掉这工作而身体又必需要休息一段时间，公司就计我旷工算我自动离职，我怎样才能拿到我的失业保险赔付?

ask20160118p9z 已过期 2016-01-18 回复(2)

我因病假休太久公司不予批假劝我离职，而我不想丢掉这作而身体又必需要休息一段时间，公司就计我旷工算我自动离职，我怎样才能新我的失业保险赔付?

ask20160118p9z 已过期 2016-01-18 回复(1)

我想问一下怀孕了因为公司做喷绘对身体不好，想请长期病假公司可以不批吗？有医院开具的假条，如果不批是不是违法

ask20160128hls 已过期 2016-01-29 回复(3)