我是一名已经离职的员工，在职期间我们没有任何的劳动合同，辞职的时候北京时代弄潮文化发展有限公司涂金灿先生还欠我两个月的工资，每次催要，都以资金周转困难为借口推脱，我想咨询一下，我应该怎么样才能要回我应得的工资呢？是否需要走法律程序
我是10年7月份给一个太仓的老板在上海的一个办公地点上班的。但是在上海的公司签了合同的，说1个月试用期，转正后开始交综合保险，但是后来老板一直没给我交，因为他是在太仓那边的公司，说给我在上海交的话会比较麻烦。说等他下次到上海来的时候再说保险的问题。但是后来他一直因为有事情就没有过来。今年2月份开始每个月
我们是在工地上给私人老板打工，没签任何的书面合同，现在工地停工了一个多月，当时老板没明确的辞退我们，现在是停工期间不管我们工资，而且现在我们要走也不给我们发工资，说是没钱，我们该怎么办呢
私人老板 他的单位是没有注册的， 没有劳动合同，工资条之类的证据， 差我1个月的工资 已经俩月了， 找仲裁的话用时间太长了 想起诉 但这点钱谁会接这官司啊 ，这情况该这么办呢 请大侠们帮我想想办法 谢谢了。还有现在我自己不在那了，工作证工资条考勤之类的证据根本就没有，
我在南京中电熊猫电子集团务工一年多了，时至今日，湖北襄阳陆华公司下属承包老板杨振拖欠我今年元月二十四日至今的工资共两万零二百一十二元。
因为是个体企业，没有欠合同，但有上班之内的证明，老板拖欠工资已经半个月了，拖欠了近2个月工资，现在老板准比转掉店面，房子是租的。工资还没发，已经去劳动局过了，但是劳动局那边太慢了，说不顶店铺转出去了，劳动局那边还没下文，该怎么办才能拿回工资
服装厂的老板拖欠工人工资，跑掉了，我是房东，我们一开始租房的时候都签好合同的，房租还有两个月到期，但水费和电费他拖欠了将近10000元了，在这件事上我应该承担什么责任？谢谢！
