您好，我父亲在齿轮厂工作了四年，合同今年6月才到期，但今年1月15日因脑出血入院

您好，我父亲在齿轮厂工作了四年，合同今年6月才到期，但今年1月15日因脑出血入院，因当时病人昏迷不醒，没有及时通知厂，七天后等病人清醒一点点后才我才发短信通知厂，但在短信中没有提到生病的事，我现想问厂工是否能当我父亲自离。(工厂已拖欠5个月工资末发)

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20160214ac7
提问时间：2016-02-14

您好！我妹在一家国企工作，到今年四月份5年合同到期，期间患抑郁症，二年未上班，现已被鉴定精神类二级残疾，请问一下，这种情况，单位能否解聘？谢谢！

ask2015011755q 已关闭 2015-01-17 回复(0)

律师您好、妈妈工作四年的单位要倒闭、如果倒闭了、合同到期了、应该得到怎么样的补偿？就是什么情况下才会让我们拿到一些失业金

ask20141221omj 已过期 2015-01-22 回复(3)

黄律师您好，我在公司工作9年了，合同是今年年底到期，到期就满10年了，但是去年查出患有癌症而请病假9个月了，现在我担心合同到期后公司会解约或是有其他说法，我该怎么办呢？

ask201507047xc 已关闭 2015-07-04 回复(0)

您好：律师！我在一家事业单位工作，签订了编外聘用合同书，但今年六月三十号合同到期，单位不与我续签了，我去劳动仲裁审请仲裁，单位对管辖权有异议，后被驳回仲裁审请，单位是事业市属单位，我去人事仲裁，请问律师，我能否得到经济补偿？聘用合同不属于劳动法管？补偿金没希望拿到是吗？请各位好心的律师帮我！谢谢！

ask20150607039 已过期 2015-08-28 回复(7)

我在大同齿轮厂工作四年合同到期不和我们签订了，现在我们还多受了一个月这单位应该给我们补偿吗？

ask20151023kbh 已过期 2015-10-23 回复(1)

王律师您好！本人在公司工作近四年，今年11月份合同到期，可8月份发生工伤事故，现处休假阶段，公司人事告知我公司不再与我另续签劳动合同，我已经与公司签订两次以上劳动合同，公司这样的做法违反劳动法吗？是不是在规避公司该承担

ask20151028a8s 已过期 2015-10-28 回复(4)

您好，我在单位工作了十二年，今年十月底到期，我从04年开始我已签了三次合同，上个月底合同到期，单位拒签无固定期合同，协商未果，我是应该得到双倍赔偿吗，谢谢

ask20151112xsd 已过期 2015-11-16 回复(11)

您好我的父亲一直在私人单位工作，但是并未签订合同。7月8日由于脑出血导致不能上班了，公司还应该发工资吗？重点是我父亲工作的单位本身有买五险一金，但我父亲一直挂在我姑父公司的，没让公司花钱，如果公司不再给工资了，我们可以要求公司补偿我父亲五险一金的钱吗

ask20151202q7l 已过期 2015-12-02 回复(2)

您好我的父亲一直在私人单位工作，但是并未签订合同。7月8日由于脑出血导致不能上班了，公司还应该发工资吗？重点是我父亲工作的单位本身有买五险一金，但我父亲一直挂在我姑父公司的，没让公司花钱，如果公司不再给工资了，我们可以要求公司补偿我父亲五险一金的钱吗

ask20151202q7l 已过期 2015-12-02 回复(1)

在一家公司连续工作十一年，今年四月底合同到期。其中，二零零五年五月一日首签合同三年，零八年又签了两个合同，一个是三年，一个是五年。今年合同到期，公司不再续约，该如何赔偿？

ask20160211wc6 已过期 2016-02-12 回复(2)