我丈人在一私人工厂工作满8个月，但未签订劳动合同，一天在工作时突发急性心肌梗死，现住院治疗，工厂应该承担什么责任？
1、该员工自行要求不购买社保，由企业支付现金，其本人自行购买。（有承诺书） 2、企业已垫付相应的医疗费用。
员工上午下班回家，突发高烧，抢救无效死亡，公司需要承担什么责任吗？
员工下班后，自行回到家后，因高烧晕倒，经家人送医急救24小时后无效死亡,家属要求公司赔偿是否合理？请大律师们提供法律帮助，在此感谢！
在我店工作的员工得了艾滋病，病源未知。店家应该承担什么责任？(我店提供食宿，他是住宿员工
在我店工作的员工得了艾滋病，病源未知。店家应该承担什么责任？(我店提供食宿，他是住宿员工。)
朋友（男）在工作期间突发脑出血，经过手术治疗，一个半月出院。但病人处于无意识状态，不认人，无法进食。用人单位跟朋友没有签合同，没有上社保，医疗。住院期间付2.5万，整个住院期间花费8万多。住院期间经家属要求有派员工陪床。但出院后让负担费用就不给了，就万般扯皮。想问这种情况用人单位该承担什么责任，如何索要
2014年12月份公司委派该员工出差到广州,讲在飞机上盒饭难吃,就下飞机吃饭,讲没有什么东西吃,不清楚买的什么东西吃,讲买的东西太硬,就了以后就腹泻,腹泻比较严重,然后就住院,至今一直还在住院,在住院期间号招全公司捐款,也委派几位领导看去南京医院看望,如果医院能够证明其是工伤,公司愿意协助其办理工伤流程,现在公司就是关
我是一级经销商,因工作失误,将物品发二级经销商,损失数十万,二级经销商快倒闭,员工应该承担什么责任
我是一级经销商,因工作失误,将物品发二级经销商,损失数十万,二级经销商快倒闭,员工应该承担什么责任..部门领导应付什么责任
员工未签订合同，没买任何保险，工作期间突发疾病，企业应承担什么责任
朋友公司没跟一员工签署劳动合同，在工地突发疾病被同事送往医院，后期需要很大一笔治疗费用，请问我这朋友公司需要承担什么法律责任，
