如果员工违反公司制度，不经过调岗是否可以辞退？提前三十天通知被辞退的员工，是否还需要给予其补偿一个月工资，赔偿的工资是其平均工资还是当月工资？？
我违反了公司的规定，被辞退。公司只让我填了个单子。我的五险一金怎么办？公司应该给我开个什么证明么？
我违反了公司的规定，被辞退。公司只让我填了个单子。我的五险一金怎么办？公司应该给我开个什么证明么？
因公司放假我离开，一月后公司又生产了期间生产并不正常，一个多月后公司因拆迁解散。这种情况我可享有哪些权利。能和坚持到最后的员工享有一样的权利吗？
公司要我们劳动合同改到另外注册的一个的公司，不改签就辞退我，如果我不签请问我工作2年多了可以要求赔偿
我在一家外资公司工作，它又在国内注册了另一家公司，现在要求我将合同改到新注册公司下。同时在我不知情的情况下已经有3个月的工资和社保由新注册公司交了，请问公司这样做算不算违法，我应该怎么做。同时我工作2年多了可以要求赔偿几个月工资，都有哪些方面要注意。谢谢！
周日公司要求加班可是我没去，请问他以这个为由把我辞退我公司是否违反劳动法
您好，我是一家公司的QC我们本来星期六就加班了，但是他周日还是要求我们加班我就向我部门经理请假，他不批，我由于身体不适就没去，我们公司就把我辞退了 请问他们这样是不是违反了劳动法我是否可以要求他们给我赔偿两个月的工资
1．公司以违反公司规定解雇本人(本人对此无异议)。 2．与本人签订的劳动合同薪资约定为2100/月，加班费实际按1680计算发放，属于欠薪。本人在解雇后立即申请了劳动争议仲裁，目前正在仲裁中。要求按2100/月计算，补发加班费。同时因为本人对劳动合同法不了解，在解雇前不知道——在公司欠薪的情况下随时可以向公司提出解除
我的物品在公司宿舍被盗，老板有没责任，如果他说没责任 应该找哪些部门处理
今年过年回家的时候，我在公司宿舍的电瓶车，电器，衣服，鞋子等等物品被盗。公司当时已经报案，可是现在还没进展。老板还说没有责任。请问这种事情公司有没责任？另外这种事情，应该是属于哪个部门管理？ 注明：我的辞职报告已经递上去，下个月就走了。
我的物品在公司宿舍被盗，老板有没责任，如果他说没责任 应该找哪些部门处理
今年过年回家的时候，我在公司宿舍的电瓶车，电器，衣服，鞋子等等物品被盗。公司当时已经报案，可是现在还没进展。老板还说没有责任。请问这种事情公司有没责任？另外这种事情，应该是属于哪个部门管理？ 注明：我的辞职报告已经递上去，下个月就走了。
