我在煤矿上班，试用期三个月，试用期间应不应该同工同酬？同岗位的人实发工资5000左右

我在煤矿上班，试用期三个月，试用期间应不应该同工同酬？同岗位的人实发工资5000左右，

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提问人：ask20160212wo4
提问时间：2016-02-12

我在公司上班未满三个月试用期辞职公司扣除我7天工资说是技能培训期间没有工资这合不合法。谢谢。

ask201506152y2 已关闭 2015-06-15 回复(0)

我在客运公司上班，试用期三个月，公司说试用期间节假日几班没有加班工资，也没有休息时间，合理吗。？

ask20151022snu 已关闭 2015-10-22 回复(0)

我在一家厂上班，试用期三个月在试用期间不能辞职，如果辞职扣除百分之六十的工资，现在我想辞职能要回我的全部工资吗？没有签订劳动合同

ask20151023ne7 已关闭 2015-10-23 回复(0)

试用期间没有签订劳动合同，试用期是三个月，做了一个多月被辞退了，该怎么办？

ask201511282co 已过期 2015-11-28 回复(3)

9月底上班，三个月的试用期，十月份的工资，说十一月发，但到现在（十二月）还没有发，目前不想做了离职了，在十天前就和老板打了招呼，要求他先发我10月份的工资，他以我没有提前二十天说为由，从工作到现在（十二月多了）一分钱也不发，并且说要扣我工资。没签任何合同的。我该怎样维权？

0100789 已过期 2015-12-07 回复(1)

我是煤矿平地岗位上的一名女职工，矿上拖欠我们6个月左右工资，他们不发工资属于违法吗？我们参与罢工算违法吗？

ask201512309at 已过期 2015-12-30 回复(1)

我妈妈在厂里上班左腿被压断了，住院期间的费用老板全交了，工资是保底的一个月1200左右。其他的营养费，还有护理费等等都没算（每天都是我爸在照顾我妈）该怎么索取赔偿?

ask20160107oup 已过期 2016-01-07 回复(2)

你好。我在一家物业公司上班工资为当地法定最低工资。试用期间工资为80%。请问合理吗

ask20160118gts 已过期 2016-01-18 回复(2)

去年上班路上遇交通事故，住院和修养三个月期间，单位给我报事假停发工资，复工后单位还扣除了我请假期间单位该给我缴纳的五险一金。我认为虽然有三方全责，但单位这样做有法律依据么？我应该如何争取自己的权益？

ask20160119k00 已过期 2016-01-19 回复(4)

ask20160207ppc 已过期 2016-02-07 回复(3)