我在一个店里应聘上了，没签合同，他当时说一星期适应期。不好的话30块一天正常的话就按正常工资算。现在我刚好上一星期班人就摔伤了。我请了3天假。他就说要开除我工资是不是应该按正常工资算？？？？
我之前在六堰皇宫至尊婚纱影楼上班，任职化妆师。五月二十号经批准正式辞职，但是老板不肯现结工资，一直到六月三十号，听以前的同事说店里发工资了，去银行一查，竟然才发了两百多元。在这之前，老板没有打电话通知我拿工资，或是去签工资卡，他随意乱克扣我的工资，连条子和罚款单都没给我看一眼，更没有告知一声，真的是
因为没多少钱 所以想咨询一下 我女友在县城给人打工，是一家个人的小型日化超市 工作有两个月了一直没有工资， 这两天老板才说要发工资 可是到我女友这 就东扣西减 就没俩钱了 而且还一直说她本人笨 不会做事 说的话太难听了 看女友那么无耐 想咨询一下可以解决吗？？ 因为没多少钱所以只好咨询一下 但如
被黑心老板恶意克扣了1800元，通过何种法律途径以最少的起诉费追回我的工资？
我被黑心老板恶意克扣了1800元，现在想从法律途径追回工资，但是我快身无分文，请问我通过何种法律途径以最少的起诉费追回我的工资？
本人于1995年5月进入佛山市xx股份有限公司（当时名称为佛山市xx器材公司，后多次更名）处工作，从事电工，焊工，钳工等工作。当时该公司为国营企业，2003年公司改制为股份制企业。本人以第一当事人将部分经历公布于众。请求社会正义人士和有良知的朋友给予法律援助以伸天理。 现举例： 1.尘肺病问题。2005年、2007年、20
我老公因为要求老板加薪，结果老板没答应，双方没谈拢，结果辞职了，后来老板发工资的时候扣留了700多块钱工资，说是平时表现不好扣的，请问劳动法上有着这一条规定吗？
我在一家工厂里做了3个月，因身体原因，提前1个月辞职了，可老板扣了我3个月伙食费，一开始老板就没有给我签劳动合同，他有权这么做吗
我于7月11开始在名仕俱乐部上班 讲好一个月八百 包吃 我认真做到8月11 每天工作九小时 结果到结工资时 那老板居然和我讲要扣一个星期的工资 理由是开始有实习五天 不算工资 期间休息一天 扣两天工资 首先开始并没有和我讲有实习时间 也没有说是没工资的 其次 我工作一个月就休息了一天 而且是得到该公司主
