我在酒店从事管理工作,在单位工作快7年了,因父亲胸骨做过手术一直没有看望过
我在酒店从事管理工作,在单位工作快7年了,因父亲胸骨做过手术一直没有看望过,前几天和老板请假两天,老板不批让我自动离职,后来我就旷工两天回来上班,老板说要以旷工为由辞退我,我能要求补偿金吗?另外我在单位工作的第一年没签过合同,后来才签的,我的合同到3月3日到期,老板的行为是否存在违反劳动法?
我父亲57岁 在单位工作了年 公司一直没有投保,也么有签订劳动合同,协商过一次公司以年纪大为由不投保,要是投诉公司,我应该怎么办?公司为此找理由开除怎么办?
请问我所从事的是酒店工作,属于特殊行业,现在处在哺乳期,单位没有安排夜班
请问我所从事的是酒店工作,属于特殊行业,现在处在哺乳期,单位没有安排夜班,但是周末还是要上班,上六天休一天,一天工作7个小时,这样算一个月工作182个小时,单位倒班的同事一个月工时是180个小时,而且我没有额外加班工资,请问这样是否合法?
您好律师,我在公司一直从事管理工作,现在把这个岗位取消了,劳动合同又写了单位有权调动我的工作岗位
您好律师,我在公司一直从事管理工作,现在把这个岗位取消了,劳动合同又写了单位有权调动我的工作岗位,现在把我调到一线生产岗位,我跟本做不下来的岗位,因为公司不景气就变相裁人又不想赔钱,我该怎么办
您好律师,我在公司一直从事管理工作,现在把这个岗位取消了,劳动合同又写了单位有权调动我的工作岗位
您好律师,我在公司一直从事管理工作,现在把这个岗位取消了,劳动合同又写了单位有权调动我的工作岗位,现在把我调到一线生产岗位,我跟本做不下来的岗位,因为公司不景气就变相裁人又不想赔钱,我该怎么办
您好律师,我在公司一直从事管理工作,现在把这个岗位取消了,劳动合同又写了单位有权调动我的工作岗位
您好律师,我在公司一直从事管理工作,现在把这个岗位取消了,劳动合同又写了单位有权调动我的工作岗位,现在把我调到一线生产岗位,我跟本做不下来的岗位,因为公司不景气就变相裁人又不想赔钱,我该怎么办
我父亲从1979年在部队工作至今,但单位一直没有给签订劳动合
我父亲从1979年在部队工作至今,但单位一直没有给签订劳动合同,现在单位想辞退我父亲,我该怎么办
在单位工作半年多,一直没签劳务合同,现在没有任何理由无故辞退我
在单位工作半年多,一直没签劳务合同,现在没有任何理由无故辞退我,我该怎么办?
到劳动局投诉有用吗,我在酒店工作五六个月,一直只没有买保险,所有人员都没有保险
到劳动局投诉有用吗,我在酒店工作五六个月,一直只没有买保险,所有人员都没有保险。还有我在医院住院期间,酒店在装修过程损失了金钱要我们几个负责人买单
你好 我与所在单位没有签订合同,已经工作四年呢,但是一直没有上社保
你好 我与所在单位没有签订合同,已经工作四年呢,但是一直没有上社保,我现在刚离职,我想获得补偿,我该怎么办?
我在单位工作十六年`其间签过两次合同\后来至今一直没有合同\
我在单位工作十六年`其间签过两次合同\后来至今一直没有合同\现单位用工改劳派\请问这种情况可以耍求82`87条并用吗?