现我上班时间为每天10至12小时上3天休一天我要求单位给我更换和合符劳动法规定的劳动时间的岗位现单位答复我从星期一到星期五早八点至下午四点但工资要降低三分之一企业的这个答复合法吗？
我是因工伤残七级（已获鉴定书），由于伤病难以承受工作压力，才提出的工作变动要求
学校化学实验员在实验室搬迁中，因药物爆溅而致烧伤，经鉴定为八级伤残。当事人应享受哪些待遇或学校应支付给当事人一些什么？
医院单位向职工提出办理病退，31年工龄，已休病假6个月，请问怎样才能更好的维护自己的权益？
我家公医院单位提出给他办病退，想问问怎样才对自己更有利？（因医院单位要搬迁要求加班，结合自己身体过度劳累引起脑中风，且病发时任在单位的加班时间）工龄31年，年龄54岁，病假已休半年，目前为止医药费一直单位承担，他能自理，只是右手较没力气。病退与正式退休工资差异？那么单位也少缴了后几年的养老保险，以后的医
本人去年11月份生孩子，单位已办理了生育保险待遇，补尝是正常3个月产假3*2268=6804，1个月难产假（剖宫产）1*2268=2268，营养费1890，共10962元，我只休了2个半月产假便上班了，在休产假其间公司照常发工资，请问公司还应给我发多少生育补尝才合理？多谢！
职工伤残以后继续和单位签订合同上班，单位倒闭职工伤残的津贴怎么算？
您好 ：我爱人于去年六月份工伤，伤及脑部，现在被评定为六级伤残，评定的有些低，他现在连早晨吃的什么饭中午问他他都不知道，现在丧失了劳动能力，他在一个小厂上班，我又不想跟单位一次性算清，想让单位每月发一些伤残津贴，就是不知道这个厂倒闭了，我爱人还能不能拿到伤残津贴
我是一位四级伤残职工，现在已退出工作岗位，享受伤残津贴待遇。根据工伤保险条列规定；1---4级工伤职工以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费，可单位让我缴纳三保一金。单位这样做对吗、我该怎麽办、
