我想问一下公司拖欠员工工资拿公司的东西抵债算不算个犯法

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提问人：ask20160206277
提问时间：2016-02-06

由于公司拖欠员工工资员工拿了公司东西算犯法吗？

由于公司拖欠我两月工资计九千多元工资，怕公司潜逃拿了公司电脑，然后去劳动局申请仲裁我这行为算犯法吗？如犯法的话是什么样的程度。

工资难要已过期 2013-10-21 回复(2)

ask20150210ylm 已关闭 2015-02-10 回复(0)

我想问一下公司拖欠员工工资拿公司的东西抵债算不算个犯法

ask20150210ylm 已关闭 2015-02-10 回复(0)

公司倒闭，老板跑了拖欠3个月工资，拿他东西抵债算不算犯法

ask20150602g3p 已过期 2015-06-02 回复(1)

公司老板总是用公司的钱转到私人账号，不走公账，而且还拖欠员工工资及其他费用，这算犯法吗？

公司老板总是用公司的钱转到私人账号，不走公账，而且还拖欠员工工资及其他费用，这算犯法吗？如果老板因贪污被判刑，那欠员工的工资能要得回吗？

张晓01 已关闭 2015-10-26 回复(0)

请您输入问题标题私人公司拖欠员工工资，老板将所有东西都搬走，员工工资怎么追讨

2013年公司由于经营不善，拖欠员工四五个月工资，有些员工就直接辞职找他签了协议，后来经过劳动局的调解仲裁等一系列法律程序，还是没有发辞职员工的工资。我和几个员工为防止他跑了，就坚持在公司上班，但在2014年年初某天回到公司，公司已经人去楼空，什么东西都搬走了，后来我们几个员工通过他亲戚找到了他，并叫他写了

哆薇咪已过期 2015-10-29 回复(2)

尊敬的各位律师！！我是宜春袁州区的一个打工仔从事餐饮服务行业！想咨询一下关于公司拖欠全体员工工资

尊敬的各位律师！！我是宜春袁州区的一个打工仔从事餐饮服务行业！想咨询一下关于公司拖欠全体员工工资的事！根据公司发薪制度本月11月15日应发10月1日-10月31日工资可一直拖欠，老总承诺员工20日之前定发，可至今工司前厅部员工工资无一人尚发（强调的是15日公司发放了后厨99%员工的薪资），不知道公司这么做的目的是

ask201511210ug 已关闭 2015-11-21 回复(0)

您好，我是宜春袁州区的一个打工仔从事餐饮服务行业！想咨询一下关于公司拖欠全体员工工资的事！根据

您好，我是宜春袁州区的一个打工仔从事餐饮服务行业！想咨询一下关于公司拖欠全体员工工资的事！根据公司发薪制度本月11月15日应发10月1日-10月31日工资可一直拖欠，老总承诺员工20日之前定发，可至今工司前厅部员工工资无一人尚发（强调的是15日公司发放了后厨99%员工的薪资），不知道公司这么做的目的是什么

ask201511210ug 已关闭 2015-11-21 回复(0)

您好:公司每个月的工资都分三次发完这样算不算拖欠员工工资！而

您好:公司每个月的工资都分三次发完这样算不算拖欠员工工资！而且十月份的工资到现在都没发完公司怎样算不算违法劳动法

ask20151217uz0 已过期 2015-12-17 回复(1)

你好，我想问一下，老板拖欠员工工资，员工把老板留在公司3天，

你好，我想问一下，老板拖欠员工工资，员工把老板留在公司3天，算犯法吗？严重吗？

ask20160107ht3 已过期 2016-01-07 回复(2)