我是一个部门负责人，我招聘进来的人入过职，但是没有劳动合同，人死了公司是不是应该负责责任

我是一个部门负责人，我招聘进来的人入过职，但是没有劳动合同，人死了公司是不是应该负责责任，还是应该我负责责任

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提问人：ask20160205giv
提问时间：2016-02-05

上班过程中抬钢管，然后突然昏迷，送往医院后确定是脑干出血，昏迷一个月后醒来，现在还不能走路还在医院做康复治疗，现在医疗费用共计45万左右，请问公司应该承担什么责任。没有签合同，没有买保险。

陈彦嘉已过期 2014-06-01 回复(5)

我是公司的人事，书面提出离职已经一个月了，但是领导以没有招聘到接替的人为由不放我走，请问应该怎么处理

您好，我是公司的人事，于上月初书面提出离职，老板当时让我考虑下，过完春节后回来后我对老板说明已经在招聘人接替我的岗位了，但是因为我们这个行业的局限性加之老板对此岗位要求高但工资却很低，不是很好招人，所以面试了不少人，但是一直没找到合适的人选。本月底因为我自己有事情必须花一周左右时间去一趟其他城市，但

sunflower69 已过期 2015-03-12 回复(7)

我入职一家公司已经快6个月了，入职不到一个月时也和公司签了劳动合同，但是到现在公司还没有把合同给我一

您好！我想请问一下，我入职一家公司已经快6个月了，入职不到一个月时也和公司签了劳动合同，但是到现在公司还没有把合同给我一份，如果我现在辞职到其他公司求职会不会有什么麻烦？

bingxuehaer 已关闭 2015-05-08 回复(0)

我要辞工，但是之前没有签劳动合同，现在过了一个月，公司要签订合同

我要辞工，但是之前没有签劳动合同，现在过了一个月，公司要签订合同，但都是空白的就让签个名字，我就没同意签，现在做了一个多月，要辞职，主管不批，怎么办？

ask20160118txp 已关闭 2016-01-18 回复(0)

公司拖欠工资，劳动局需要提供合同等证明，但是公司没有与工作人员签劳动合同

公司拖欠工资，劳动局需要提供合同等证明，但是公司没有与工作人员签劳动合同。现在公司也倒闭关门了，怎么办？

ask20160201zbh 已过期 2016-02-01 回复(2)

公司拖欠工资，劳动局需要提供合同等证明，但是公司没有与工作人员签劳动合同

公司拖欠工资，劳动局需要提供合同等证明，但是公司没有与工作人员签劳动合同。现在公司也倒闭关门了，怎么办？