我在景区开电瓶车,2011年9月5日，我送工作人员上班，结果在返回的过程中因为电瓶车电子油门不稳(导致速度一闪一闪的，原本5码的速度可迅速闪到20码），还有下着大雨路面有最少2厘米的积水，在闪高的那一刻我急踩刹车，发生侧滑跑偏导致没有控制好车辆，出了事故，车辆损坏程度（如修好最多需要1200~1500元），我一个月的工资1200加300生活补助共计1500元，结果处理结果需要我赔偿1500元还要加一份深刻的检讨，这样的处理结果合理吗？(本人平日任劳任怨还得到过公司的红头奖励)
如果不合理不合法，需要怎么赔偿，我应该怎么办？
备注；此事被公司定义为私自出车，但事发当日因下大雨，情况特殊，送员工上班未及时请示领导！
我工作当中不小心把公司配给的笔记本电脑从高处落下损坏，是否该赔偿，该如何赔偿? 因为我刚毕业开始工作，还在试用期，手里没多少钱，我想着以后让公司从我工资里扣，可是公司要我立刻拿出现钱来赔偿。我想知道我是否该赔偿，我该承担多少比例的赔偿。
我的姑丈因为在正常上班期间身亡因如何赔偿。家里有两个未成年的儿女，还有一个老人。但是现在公司只肯赔偿3万左右。根本就没有一次性工亡补助金，全是抚恤金。请问到底公司要陪多少。不是工伤造成死亡的。我姑丈每月基本工资800，奖金830.不是疾病死亡，属于中暑之类的。可以帮我算出最低能赔多少吗？ 属于中暑的说法也不
2011.3.1和XX公司签订了在杭州工作的2年劳动合同，现由于公司原因搬迁到西安去，截止到8月底前搬迁完。公司目前没有任何书面通知。由于搬迁地址较远，不愿意去西安工作。公司应该如何赔偿我们呢？（签订的劳动合同里标明工作地点在杭州）
在履行公务的过程中无意损坏公司财产需要赔偿吗？需要赔偿或者不需要赔偿的原因？该如何赔偿？
我在打暑假工的时候，去开公司游览车，不小心撞坏了，他们要我赔偿4000元，请问要怎么维护在的权力？
一50岁左右的男性在顺德一家公司做保安，于7月份的一天工作中因领工资发生不愉快，得脑溢血住院至今，人已无治愈的希望，自员工入职至今公司未代该员购买社会保险，该员有妻子健在，三个小孩其中一个儿子未婚，请问就此事公司应该如何给予赔偿？谢谢
我在工作中不小心摔坏了公司的一件机器，买来5万多块，维修后是2000元，公司要求我赔偿2000元，合理吗？我的每月工资是1800，该怎么赔偿呢？
