我想问一下用人单位在工人工作中查违章乱扣工资这总做法应该向那

我想问一下用人单位在工人工作中查违章乱扣工资这总做法应该向那个部门申述

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提问人：ask201602044s8
提问时间：2016-02-04

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我有一个朋友今年刚毕业，他最近在杭州找了一份实习的工作，没有签订合同。干了有13天，因为业务不精被开除，公司说因为是在实习期间没干满15天所以没有工资，我想帮我的这位朋友咨询一下，按照国家法律规定是否应该付给我朋友工资？希望身直法律行业的您能给我有效的建议。谢谢！

有事求助您已过期 2011-12-15 回复(5)

我应聘的单位是本地联通公司，2014年4月14日到岗，5月16日离职，这工作期间未违背任何规章制度，属自愿离职，请问这一个月期间用人单位是否给发放工资。

suxiaobe110 已关闭 2014-06-07 回复(0)

请麻烦问一下,我是退休工人.6月15日去用人单位工作,6月30日结束算工资,一星期休一天.想请问应算上班多少天工作曰

ask20150720qys 已过期 2015-07-20 回复(1)

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ask20150820gp7 已过期 2015-08-20 回复(3)

你好！我想问一下试用期工作七天用人单位可以不用发工资吗？如果不发，有哪些解决的方法？

ask20151115v0x 已过期 2015-11-15 回复(3)

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ask20160127y9a 已关闭 2016-01-27 回复(0)

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ask2016020292o 已过期 2016-02-02 回复(1)

我想问一下用人单位在工人工作中查违章乱扣工资这总做法应该向那个部门申述

ask201602044s8 已关闭 2016-02-04 回复(0)