在工厂工作6年，没有合同，交了6年的5险，如果辞职能有补偿吗

在工厂工作6年，没有合同，交了6年的5险，如果辞职能有补偿吗？

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提问人：ask20160203hed
提问时间：2016-02-03

wanwanw520 已解决 2013-04-01 回复(5)

我在单位工作5年多，单位没有给我签合同也没缴纳社保，现在如果不干了，单位应该怎么补偿，如果要申请仲裁需要些什么资料，证据?每次发工资都没有把工资条给我，头两年工资做账也没用把我的名字写在里面，后来做账才写进去，并且工资数额都是虚报的（低于实发工资）并让我们签了字。这种情况我该怎么办？

轻轻巧巧789 已过期 2013-06-25 回复(2)

我在公司干了5年，签了五年合同，合同今年年初到期，到现在公司也没给签相应合同，我现在提出辞职能结算些什么钱

qwert0 已过期 2013-06-27 回复(1)

厂龄八年，计件岗位现由于工厂不安排工作，被迫提出辞职，因后续没有签订劳动合同，请问辞职能得到补偿吗？如果可以得到补偿要按什么程序进行？

longhuamei 已过期 2014-08-13 回复(3)

请问如果在1家公司工地上在没签合同的情况下工作了3年半,突然被老板开除了，而且什么也没有补偿。请问根据?劳动法?我们这些普工在经济上有否可以申请法律援助。

短信用户已过期 2014-10-13 回复(5)

xiyue2015 已过期 2015-09-06 回复(3)

ask201510273yi 已过期 2015-10-27 回复(7)

我老爸在一家服装小工厂工作18年，没有签合同。如果被辞退有何赔偿。

ask2016011981a 已过期 2016-01-19 回复(1)

同一家公司工作12年，已经签了无固定期限合同，现在公司要搬到外省去，我不同意去，公司不想补偿，说如果有人不去就在这边留部分设备，不去的人在这边上班，福利待遇都下降，请问我该怎么办？

1376437919 已过期 2016-01-29 回复(4)