你好，在合同里说公司在合同期内公司单方面解除合同支付乙方经济补偿金
你好，在合同里说公司在合同期内公司单方面解除合同支付乙方经济补偿金，但我看了相关劳动法说的是公司违法解除合同应该赔偿的是经济赔偿金，不知道我应该是要求经济补偿金还是经济赔偿金？我已经在公司工作了2年7个月了，而且公司是突然通知解约，我应该怎么索赔？
下面情况是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金？
我在单位的月工资是每月2200元，每个月有8天加班，每个加班单位只给50元，这样也有3年的时间了，这种情况单位是否违反劳动法，我现在不想在这单位上班， 我是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金？
下面情况是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金？
我在单位的月工资是每月2200元，每个月有8天加班，每个加班单位只给50元，这样也有3年的时间了，这种情况单位是否违反劳动法，我现在不想在这单位上班， 我是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金？
我是今年4月1日到华润雪花公司上班的，并与公司签了一年的劳动合同，合同到2011年4月30日到期，其中试用期是两个月，在此期间又没有犯大的错误，现在公司要单方面解除我的劳动合同，而且又没有提前30日通知我，请教专家我可以获得多少补偿金？
11月11日，申请写加班单，上司不批，且用纸砸申请人，所以次日上司，公司无故将劳动者所用电脑锁住，并未告诉当事人，且以此为由，0解雇此劳动者，请问合法吗，我是去年3月进公司的，能得到经济补偿吗？
我在一家饲料厂工作快7年了,想跟公司公司解除合同并申请经济补偿金,哪位律师帮我看看以下列理由解除是不是行得通.1,近来每天工作都有12个小时,1周就休息1天,但加班费公司到是按时计算的;2,进厂7年公司没有安排过体检,饲料厂灰尘比较大,还经常接触到一些药物,工作岗位边上有三台电脑和一个大的电气控制柜,里面有大量以万根计
劳动合同到期快一个月，但未续签，公司如果再提出解除劳动合同，补偿金如何支付？
我是2004年10月1日进的公司，但公司是2006年才正式注册的，劳动合同从2006年才开始签订。到2010年10月31日，已签了2次合同。我要与公司续签合同，但是合同期满到现在快到一个月(还差几天）合同还未正式签订，现与公司总经理就工作问题发生争执，总经理一气之下要解除劳动合同。这种情况下，公司该如何支付补偿金，有涉及到
劳动合同到期快一个月，但未续签，公司如果再提出解除劳动合同，补偿金如何支付？
我是2004年10月1日进的公司，但公司是2006年才正式注册的，劳动合同从2006年才开始签订。到2010年10月31日，已签了2次合同。我要与公司续签合同，但是合同期满到现在快到一个月(还差几天）合同还未正式签订，现与公司总经理就工作问题发生争执，总经理一气之下要解除劳动合同。这种情况下，公司该如何支付补偿金，有涉及到
孕期想离职，合同期还未到，想和公司协商提前协议解除合同、公司支付我生育保险费以及离职补偿金
详细内容：我在开发区，现在怀孕了，但是想离职，明年合同到期，到期后不知道公司会不会与我续签（按照公司政策肯定想减少开支，一般不会主动辞退员工，签永久性合同(明年再签我就是永久性合同了)后让员工主动辞职）。我希望的最好结果就是现在就和公司协议离职，公司支付我生育保险费用+离职补偿金；次于这个结果就是现在
你好，我差一个月满两年，公司单方面要求解除合同，但是不能够当时结算清补偿金，需延后5个月领取
你好，我差一个月满两年，公司单方面要求解除合同，但是不能够当时结算清补偿金，需延后5个月领取。合法吗？
你好律师，我在一家公司上了八年的班，现公司7个月没发工资了，如我单方想解除合同，工龄还有补偿吗
你好律师，我在一家公司上了八年的班，现公司7个月没发工资了，如我单方想解除合同，工龄还有补偿吗。
