没有签劳动合同，口头多次向老板提出辞职未批自离。能证明劳动关系的只有人证，物证在公司
没有签劳动合同，口头多次向老板提出辞职未批自离。能证明劳动关系的只有人证，物证在公司。能否拿到工资
提前30日，还是提前一周就可以？根据哪条法条？ 这里暂不讨论补偿问题。 注意：是没有劳动合同！
在公司工作了两个月，公司还没有与我签订劳动合同。我向公司口头提出辞职并且没有填写离职表格
在公司工作了两个月，公司还没有与我签订劳动合同。我向公司口头提出辞职并且没有填写离职表格，请问我这么做合法吗？
在和公司没有签订合同的情况下，和老板口头辞职三十天后！老板依旧不放人该怎么办？
在和公司没有签订合同的情况下，和老板口头辞职三十天后！老板依旧不放人该怎么办？
张X与A公司签订有为期五年的劳动合同，在合同履行过程中，张X以工资待遇低为由口头提出辞职
张X与A公司签订有为期五年的劳动合同，在合同履行过程中，张X以工资待遇低为由口头提出辞职，A公司未予答复，一周后，张X到B公司应聘并且签订了劳动合同。张X不上班，给A公司的生产遭受影响。A公司通知张X回公司上班，并与B公司进行了联系，B公司以与张X签有劳动合同为由拒绝放入。致A公司经济损失伍万元。请问1、张X与A公
我和公司没有签订劳动合同，提出辞职申请，在做交接过程中，老板故意找茬，一气之下便离职了
我和公司没有签订劳动合同，提出辞职申请，在做交接过程中，老板故意找茬，一气之下便离职了！现在辞职一个月了，我想要回被扣押的工资！却遭到拒绝，该怎么办？
我是今年3月初进入公司上班，公司未签劳动合同，未交社保，我在7月初向老板口头提出辞职
我是今年3月初进入公司上班，公司未签劳动合同，未交社保，我在7月初向老板口头提出辞职，老板没有同意，我在8月初自动离职，现如今老板不给算工资，我该如何维权？
并没有签订劳动合同，口头上说必须工作半年，已经提出辞职两个月了，以没有人接班为由，那我能拿到扣着的工
并没有签订劳动合同，口头上说必须工作半年，已经提出辞职两个月了，以没有人接班为由，那我能拿到扣着的工资和本月工资吗，该怎么办 辞职一定要写辞职信吗
没有与公司签订劳动合同，上月月底提出辞职，当时老板是同意的，但让我多做几天我没有同意
没有与公司签订劳动合同，上月月底提出辞职，当时老板是同意的，但让我多做几天我没有同意，第二天就给他发信息说不去上班了，老板以突然离职要克扣我部分工资，并说工资会像往常一样月底统一发放，这种怎样可以维权呢
处在试用期并且没有劳动合同，曾于口头和书面形式正式向领导提出辞职，并且老板不愿意尽快结清工资
您好，我想问一下，处在试用期并且没有劳动合同，曾于口头和书面形式正式向领导提出辞职，并且老板不愿意尽快结清工资，所以我就离开了公司，并用快递形式给领导发送辞职报告。我想问一下这种情况算是自动离职吗？因为交接工作什么的都已经完成了，就是因为老板不愿意在我离职后三天之内结清工资，所以拒绝我的辞职。这种情
