因公受伤治疗期间单位扣发工资，还威胁要开除使伤病加重，如何起诉
因公受伤治疗期间单位扣发工资，还威胁要开除使伤病加重，如何起诉 我因工作头部腰部受伤，在治疗期间由于工伤证明还没有下来，单位不让治疗，并说治疗期间按旷工处理，旷工到期限要开除。 治疗期间确实按旷工处理了，还不让查看考勤，使我受到了开除的威胁，头部受伤本来不是很重，现在头疼的要命，诊断有精神障碍。 请问这个可以起诉吗，现在有证明单位扣发了工资，也有证明是精神障碍，请问如何起诉，起诉时效怎么算，需要什么证据，谢谢。
工伤治疗期间的工资如何发放，是发原来的底薪还是发受伤前12个月的平均工资
工伤治疗期间的工资如何发放，是发原来的底薪还是发受伤前12个月的平均工资
我是某商场的一名售货员，半年前的一天，我在搬运柜台货物时摔伤，为此住院治疗了一个月，并遵医嘱休息了两个月，后经劳动保障部门认定为工伤。而令我气愤的是，在养伤期间，商场只按照我们市最低工资标准发给我工资，其他奖金福利一概没有。请问，单位能否在我治疗工伤期间扣发我的工资福利？
我是某商场的一名售货员，半年前的一天，我在搬运柜台货物时摔伤，为此住院治疗了一个月，并遵医嘱休息了两个月，后经劳动保障部门认定为工伤。而令我气愤的是，在养伤期间，商场只按照我们市最低工资标准发给我工资，其他奖金福利一概没有。请问，单位能否在我治疗工伤期间扣发我的工资福利？
爸爸今年44岁，8月20号在上海工地上上班时受伤，鉴定结果为九级工伤，老板说买的社保，全部是保险公司赔偿，他只给一万，作为第二次手术的费用，我了解到用人单位应该赔一次性伤残就业补助金【上海六个月的平均工资】这样对吗？还有什么是用人单位赔偿的？另外受伤期间工资照常发，这个钱是保险公司给还是用人单位？受伤期
工作时间受伤，已申报工伤鉴定，但未岀结果，此员工治疗期间工资正常发放
工作时间受伤，已申报工伤鉴定，但未岀结果，此员工治疗期间工资正常发放，想请问的是治疗期间怎么算考勤?
我于2012年12月21日在井下工作中受伤但单位在我工伤住院和治疗期给我开的工资几百元和76
我于2012年12月21日在井下工作中受伤但单位在我工伤住院和治疗期给我开的工资几百元和76.7l元。在我伤受前的工资是5千元左右单位在我受伤和治疗期开的工资合法呢？
你好，我想咨询一下，婆婆下班路上发生车祸，对方全部责任，婆婆单位说治疗期间和修养期间工资都不会给
你好，我想咨询一下，婆婆下班路上发生车祸，对方全部责任，婆婆单位说治疗期间和修养期间工资都不会给，请问合理吗，婆婆是国企但是什么保险都没有，车祸当天工作量超过八小时
