郭律师您好，劳动仲裁确定了劳动关系，单位不服上诉，请问这时候

郭律师您好，劳动仲裁确定了劳动关系，单位不服上诉，请问这时候可以工伤认定吗？

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20160202s3s
提问时间：2016-02-02

相关咨询

本人2008年4月到11月在一家单位上班没有签劳动合同。12月拿了工资后跟老板提出经济补偿，结果被拒绝了。谈话过程本人进行了录音，但不是与营业执照的负责人而是他爱人（实际的老板）后来本人去劳动监察举报，提供了部分签到表，交接表，名片，部分考勤表，等相关证据。结果老板说这些东西是伪造的，根本不认识我。劳动监

whlhql 已解决 2009-01-12 回复(7)

我单位现正在处理一件劳动仲裁案件，但对仲裁结果不服，现在准备提起上诉，需要提供什么资料手续

如题，需要详细说明需要提供的资料办理手续流程如需法律文件格式

woodyio 已过期 2009-03-16 回复(9)

劳动仲裁裁决出来后，单位不服上诉到法院，现在了解到单位是违法解除，我能变更诉讼请求吗？

由于当时劳动仲裁时，我提出的是要求单位进行经济补偿，但现在了解到单位是违法解除，现在单位不服仲裁裁决上诉到法院，我现在能变更请求进行反诉吗？当时也没要求单位补缴五险一金，现在能要求单位补缴吗？谢谢，急！！！具体怎么操作请专业人事指点。我这种仲裁时遗漏了的补偿金额和事项，通过什么方法能够争取到呢？比

yamei 已解决 2010-01-08 回复(3)

请问劳动仲载是不是在申请当天下裁决书，我主要是通过劳动仲裁来确定是劳动关系还是劳动关系还是劳务关系

请问劳动仲载是不是在申请当天下裁决书，我主要是通过劳动仲裁来确定是劳动关系还是劳动关系还是劳务关系，是工伤还是雇佣关系，是按工伤还是按人生伤害赔偿，我下个星期三就到法庭确认关系，这当天能确定吗？

ask20150125txz 已过期 2015-01-30 回复(5)

尊敬的律师您好！请问本人在向仲裁和诉讼期间，单位是否可以强行终止劳动关系

尊敬的律师您好！请问本人在向仲裁和诉讼期间，单位是否可以强行终止劳动关系。