劳动法有没有规定服务行业有什么特殊的要求？服务员工作都是要等客人走了之后才能收拾

劳动法有没有规定服务行业有什么特殊的要求？服务员工作都是要等客人走了之后才能收拾，收拾完了才能下班，客人走基本上都八九点，正常上班都要超过八个小时，甚至十六个小时都有，一般都要十个小时，也不算加班，只有正休当天上班才算加班，这样违反劳动法吗

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提问人：ask20160131avz
提问时间：2016-01-31

判刑之后，解除劳动合同，公司所缴纳的那部分公积金扣除吗，符合劳动法吗？有没有这方面的法律规定？我知道，已交的那不部分肯定不扣除，我关心的是公司交的那部分如果扣除的话是否合法，有没有法律依据?

惘然已过期 2009-08-17 回复(3)

刘欢欢已关闭 2010-11-10 回复(0)

您好，我是一名教师，现在每天要从早上6点工作到晚上9点，请教一下，《劳动法》对教育行业工作时间有没有规定？

figocola 已过期 2013-12-20 回复(5)

劳动法有没有规定用人单位与被录用员工解除劳动合同之后，在什么时间内付清劳动人的所有工资？

短信用户已过期 2014-05-19 回复(6)

服务行业实习生在符合公司规定的正常工作中被客人打了，公司领导不让报警，也没有给出任何具体说法，只敷衍两句草草了之，这种情况该怎么维护自己的合法利益？

ask20150125q0n 已过期 2015-01-25 回复(2)

ask201510103qr 已过期 2015-10-10 回复(1)

孔律师，你好！想咨询一下对于吊车这个特殊工种，在工作时间上有没有什么规定，譬如连续工作不能超过几小时，或是一天的工作时间最多几小时？谢谢！

ask20151025mk3 已关闭 2015-10-25 回复(0)

请问劳动法有没有规定员工在厂工作了几年后出厂不到两个月又回厂工作工龄连续吗

ask20151218gh2 已关闭 2015-12-18 回复(0)

ask20160111te8 已过期 2016-01-11 回复(1)