我现在在打寒假工，签合同时是签到31号可以走人，但是现在临时要求做到2号

我现在在打寒假工，签合同时是签到31号可以走人，但是现在临时要求做到2号，三号发工资，也可以31号离职，但工资也要三号发。我现在有急事要回家，想31号辞职，但是他们一定要三号发工资怎么办？

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提问人：ask20160130cpr
提问时间：2016-01-30

我是2012年1月份入职，工资每月2000元，2014年2月被辞退我可以要求多少补偿？

零点零一已过期 2014-04-25 回复(6)

公司在购物中心的柜台由于业绩不好，要撤柜，已经按照合同规定，提前通知，该员工也在离职交接单上签字，但是解除合同协议书未签字，因为签订合同时员工要求不上保险（口头要求），现在该员工要求做社保赔偿，请问可以不赔偿吗？离职交接单一写明员工与公司即日起解除与公司的劳动关系，再无其他争议。

553060244 已过期 2015-01-20 回复(12)

租房合同上面有写经过房东书面同意可以转让，但是现在房东要求分一半的转让费，我该怎么办

ask201509146n2 已过期 2015-09-14 回复(1)

合同没到期，租的厂房现在属于违建需拆迁，是否可以要求偿赔？但是合同有注明搬迁、拆迁房东不予赔偿，我们签订的是两年，现在一年都不到，

ask20151006pg1 已过期 2015-10-06 回复(3)

合同到期……本来合同规定我们可以砖转租的。但是现在新的合同不允许我们转租，意见不能达成一致怎么办？

ask20160101cye 已关闭 2016-01-01 回复(0)

跟某酒店签了五年的合同，只过了一年，现在酒店不开了，可以要求赔偿吗？

ask20160104vyg 已过期 2016-01-04 回复(4)

我跟基金会签了三年合同，现在干了一年零几天不让干了，请问他无辜开除我，我可以要求赔偿吗！

ask20160106fg7 已过期 2016-01-06 回复(7)

你好，我是正式工，合同没有到期，想辞职，但是想立马走人，可以吗

ask20160121vve 已过期 2016-01-21 回复(1)

公司以不能完成规定的绩效目标为由，单方面降职降薪。冲动下签了工资岗位异动表，但是没有重签合同，现在想反悔可以么？

yangdq 已解决 2016-01-25 回复(5)