我怀孕了提前了时间办理离职，可是老板说不能领全部工资。押金不能发，要做满半年才可以

我怀孕了提前了时间办理离职，可是老板说不能领全部工资。押金不能发，要做满半年才可以。

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提问人：ask20160130yns
提问时间：2016-01-30

我目前是做收银的，试工过后老板要求交500块押金，说好，做满半年才可以退，可是，我现在怀孕了不适合在那里做，因为要上夜班，请问如果老板不退给我押金合法吗

哼歌·等日落已关闭 2013-07-27 回复(0)

ask20150924mk3 已关闭 2015-09-24 回复(0)

实习期想辞职老板不让并且威胁不给工资劳动局有人。那我怎么样离职要提前几天说还是当天说完就可以走。他说不算离职算旷工。我该怎么维权

ask2015102620n 已关闭 2015-10-26 回复(0)

我想问一下，我刚怀孕提前七天提离职他还是不放我走。说我走了押金和工资都不给，这样违反劳动法么。他应该给我开工资么

ask20151028o03 已过期 2015-10-28 回复(4)

我在商场上班离职了，老板把工资给店长了。可是发工资的时间都过了十多天了，还是不给我发，请问我该怎么办？

ask20151031751 已关闭 2015-10-31 回复(0)

我在商场上班离职了，老板把工资给店长了。可是发工资的时间都过了十多天了，还是不给我发，请问我该怎么办？

ask20151031xmp 已过期 2015-10-31 回复(1)

请问，进厂做了半年了，怀孕了做不了要结工资，可是老板不结。只按百分之七十

ask201511084fw 已过期 2015-11-08 回复(1)

你好，我和公司签订合同，我没有提前一个月提出书面申请，直接离职的，老板就以此为借口扣我工资和押金，合同里面也规定了要买社保，但是老板也没给我买社保，我申请仲裁，可以拿回我的钱吗

1447289864 已过期 2015-11-12 回复(4)

llh_1227 已过期 2015-12-07 回复(7)

员工没有提前一个月书面申请辞职，直接离职了，没有办理交接手续，所以我公司没发放工资和押金给她，她就申请劳动仲裁要求我公司支付，这种情况下我公司可以说她旷工不支付工资和押金吗？

1447289864 已过期 2015-12-10 回复(6)