同一家公司工作12年，已经签了无固定期限合同，现在公司要搬到外省去，我不同意去，公司不想补偿，说如果

同一家公司工作12年，已经签了无固定期限合同，现在公司要搬到外省去，我不同意去，公司不想补偿，说如果有人不去就在这边留部分设备，不去的人在这边上班，福利待遇都下降，请问我该怎么办？

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提问人：1376437919
提问时间：2016-01-29

我在98年的时候进如现在的公司，如今有13年半时间，有签订无固定期限合同，现在要辞职（书面，提前一个月），公司应该给我多少经济补偿

唐智华已过期 2011-12-04 回复(5)

请问一下，如果员工在此工作岗位任职8年，跟公司签订无固定期限合同

请问一下，如果员工在此工作岗位任职8年，跟公司签订无固定期限合同。且在原工作岗位工作表现良好，公司能否将该员工调离原工作岗位？且工资待遇大幅降低。

ask2015112692l 已过期 2015-11-26 回复(3)

合同到期公司没和我续签,可任然在工作,如果公司现在和我续签,我不同意

合同到期公司没和我续签,可任然在工作,如果公司现在和我续签,我不同意，可之前已到期的合同丢了,有赔偿吗？再如果公司现在要把我转签给别的劳务公司，我不同意的话有赔偿吗？

ask201512028if 已过期 2015-12-02 回复(2)

合同到期公司没和我续签,可任然在工作,如果公司现在和我续签,我不同意

ask201512028if 已过期 2015-12-02 回复(5)

我在公司工作了12年07个月，现在公司与我再续签5年固定期限合同

我在公司工作了12年07个月，现在公司与我再续签5年固定期限合同，但我对续签合同工资计算方法不同意，现在的计算方法是工时制，而这个工时没有任何依据下制定的，是靠领导的心情制定的，请问这种情况下如果我不签合同而被迫离职有补偿吗？还有我是从2003年04月25日进公司的，公司到2004年06月才签订劳动合同，这些有补偿吗

ask20151204khm 已关闭 2015-12-04 回复(0)

我在一家服装连锁店工作十年签订无固定期限劳动合同现在公司撤店把我安排到济南的店铺上班

我在一家服装连锁店工作十年签订无固定期限劳动合同现在公司撤店把我安排到济南的店铺上班，我是淄博的，我不想去，公司回复可以离职，我可以申请到经济补偿吗

ask20151216aog 已过期 2015-12-16 回复(3)

我已经跟公司签订了两次固定期限合同，现在已经到期，但是因为工资问题我选择了不签，但是现在依然在岗

我已经跟公司签订了两次固定期限合同，现在已经到期，但是因为工资问题我选择了不签，但是现在依然在岗。 .现在我该怎么办？.

ask20160108bbo 已过期 2016-01-08 回复(3)

在公司工作9年也签了无固定期限合同，现在公司转包出去，我不愿去转包公司工作，这属于公司单方面解除劳动

在公司工作9年也签了无固定期限合同，现在公司转包出去，我不愿去转包公司工作，这属于公司单方面解除劳动合同吗？公司怎么经济赔尝我呢！

孤独者123 已过期 2016-01-11 回复(3)

公司精简人员，如果裁员，已经签订无固定期限劳动合同的是如何赔偿？固定期限合同的赔偿应该是n+1,无固

公司精简人员，如果裁员，已经签订无固定期限劳动合同的是如何赔偿？固定期限合同的赔偿应该是n+1,无固定期限合同有额外的赔偿吗？

1381917373 已关闭 2016-01-28 回复(0)

工作满十年了，现在已经签了无固定期限合同，如果自己现在家里有事需要回去不能再在这里上班，请问公司会不

工作满十年了，现在已经签了无固定期限合同，如果自己现在家里有事需要回去不能再在这里上班，请问公司会不会补偿

1376437919 已过期 2016-01-29 回复(1)