怀孕期公司给停薪留职合同到期还在哺乳期公司解除合同！本人需要

怀孕期公司给停薪留职合同到期还在哺乳期公司解除合同！本人需要主张那些权益？

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提问人：ask20160129jrt
提问时间：2016-01-29

请问关于停薪留职人员合同到期无故不续签和不回公司复岗的处理程序是怎样的？如不履行合同或擅自脱岗，自书面通知下发多少日之后作解除劳动合同处理？

长沙言下已解决 2009-09-17 回复(1)

产假马上到期了，我孩子现在挺小的，我想自己多带一段时间，请问如何跟公司谈停薪留职的问题，如果公司不同意的话，我只有辞职吗？谢谢因为公司之前没有先例，我确实也不想上班了，但是希望自己的社保和公积金还可以续交，所以想办停薪留职，如果公司不同意那么我就一直不去上班会有什么后果呢？

wszr110 已解决 2010-03-18 回复(2)

本人在怀孕一个半月被公司炒，合同还没到期，像我这种情况，如果公司一定要解除合同，按劳动法应得到怎么赔法或补偿

ask20141129j1n 已过期 2014-11-29 回复(8)

我怀孕5个月了，合同到期时间是2015年12月31日，用工单位要与我解除合同把我退回到劳务派遣公司，我是与劳务派遣公司签订的合同，劳务派遣公司是否应该与我续约到哺乳期结束，继续给我缴纳五险？

ask2015070349v 已过期 2015-11-02 回复(2)

本人合同到期，但已怀孕公司以效益不好不续签是否可要求经济补偿金双份工资和生育津贴这块

ask20151030jsq 已过期 2015-11-03 回复(1)

本人合同到期，但已怀孕公司以效益不好不续签是否可要求经济补偿金双份工资和生育津贴这块

ask20151030jsq 已过期 2015-11-03 回复(2)

哺乳期间合同到期，合同顺延至哺乳期结束，哺乳假结束公司不续签合同，可以要求赔偿吗

dream0710 已过期 2015-12-03 回复(8)

yfdi 已过期 2015-12-31 回复(4)

sakura11 已关闭 2016-01-26 回复(0)

公司单方面解除合同时因为怀孕赔的比较多，但是之后流产了，需要归还赔偿金吗？解除劳动关系的合同上没有写相关事宜

ask2016011459g 已过期 2016-01-27 回复(1)