因为公司的原因导致我离职，公司该给我赔偿么

去年11月我在该公司入职，到现在已经十个月了，转正了，有综合保险，但是没有签过书面合同，现在公司要搬走，而且很远，我不能够一起搬走，这样的案例，我可以获得赔偿么

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提问人：阿尔法11
提问时间：2011-09-04

我是靠之前老大的关系进的公司，但7月低他走了，因为我是在业务部门，公司不放心，怕我给之前老大泄露公司客户信息，现在想辞退我，我工作已经满了一年，但签了三年的合同，这样的情况我能要求公司赔偿我多少个月的工资可公司辞退我的理由是因为这个原因，在法律上面能站的住脚吗？我听说我和公司签订三年的合同，公司现

蔡子鸣已过期 2010-09-03 回复(3)

已签合同,因为自身原因,没到合同终止日期想辞职, 公司会扣钱,或者是要我赔偿吗?

我是某供应商的聘请的促销员,在某超市促销的.合同签1年的,但是过几个月就到期了,在这期间,我因自身原因需要辞职,但是因我签了1年的合同,我担心公司需要我赔偿,或者是扣部分工资, (合同是不算很正规的合同,没帮交有5险1金)

471016594 已过期 2011-02-09 回复(2)

农民工在工地上班，因为他本身有病。导致在宿舍死亡。该怎么向公司要求赔偿？

问后果已过期 2011-08-07 回复(1)

请您输入问题标题农民工在工地上班，因为他本身有病。导致在宿舍死亡。该怎么向公司要求赔偿？

农民工在工地上班，因为他本身有病。导致在宿舍死亡。该怎么向公司要求赔偿？

问后果已关闭 2011-08-07 回复(0)

我是通过劳务公司进的某企业，而公司因为某种原因业务已经转让了，那我们这些劳务公可以得到赔偿吗？

HJY11 已过期 2011-08-16 回复(1)

我被公司要求填写了资源离职申请，后来才知道不能得到失业赔偿，我该怎么办

www109000 已过期 2011-08-27 回复(1)

公司说未满一个月因员工自己的原因离职不给工资

我是今年7月3日第一天进的公司，28日提交的辞职审请。经理也批了然后就走了当时问工资的问题，经理说他也不太清楚，要问问人事部的，说有事了给我打电话。就离职了，后来跟给经理打电话问工资的事情，经理说未满一个月因员工自己的问题离职没有工资。我就纳闷了劳动法有这样的规定么？我可以领回我的工资么注：我从事的是销

kWV5097 已关闭 2011-08-28 回复(0)

合同到期公司没和我续签现我想离职请问我可以拿到赔偿吗

合同到期两个月了公司没和我续签，现在我想离职，请问我可以拿到赔偿吗，是多少，什么方面的赔偿金。我在公司工作6年了。谢谢各位

jHI6365 已过期 2011-08-29 回复(1)

员工因压力过大导致精神疾病可要求公司承担责任和赔偿吗？

因与上级领导长期不和，公司也不同意其调换工作岗位，导致其突然精神恍惚，已入院治疗。想问问各位老师这种情况可要求其公司承担责任并进行赔偿吗，可有相应标准，谢谢.

4e5e6081cafbc 已过期 2011-09-01 回复(2)

因为国家，没来得及提前向公司提出离职申请，我可以交接好工作后离只吗？当月工资还可以拿到吗？

请问：我出国手续突然说能批下来，现在只有大概一个月时间准备出国而已，请问我可以迟快离职吗？一定要提前一个月申请吗？要是这样我时间都来不及了。我可以交接好工作后离只吗？当月工资还可以拿到吗？请指点，谢谢。

VCH7322 已过期 2011-09-01 回复(1)