提出书面离职，不到一个月就已经离开了，会不会有什么赔偿责任。如何赔偿公司没加班费只有一个晚饭餐补

提出书面离职，不到一个月就已经离开了，会不会有什么赔偿责任。如何赔偿公司没加班费只有一个晚饭餐补可以拿这个说事吗？

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提问人：1355217751
提问时间：2016-01-28

该员工加入公司一个半月时间，工作岗位是业务跟单，近段时间经常发烧，总以为是感冒，最后公司安排车辆送该员工去医院检查，被检查出患白血病。

lxj66ok@163.com 已过期 2013-04-13 回复(2)

公司搬厂，已经通过仲裁部门支付赔偿金，赔偿协议上写了（甲方同意乙方提出的离职），现在拿不到失业金

已经通过仲裁部门支付赔偿金，赔偿协议上写了（甲方同意乙方提出的离职），现在公司退工单下来了，拿不到失业金？请问我们有理由要失业金吗？有什么补救方法吗？

492358847 已过期 2013-06-25 回复(1)

我是公司的人事，书面提出离职已经一个月了，但是领导以没有招聘到接替的人为由不放我走，请问应该怎么处理

您好，我是公司的人事，于上月初书面提出离职，老板当时让我考虑下，过完春节后回来后我对老板说明已经在招聘人接替我的岗位了，但是因为我们这个行业的局限性加之老板对此岗位要求高但工资却很低，不是很好招人，所以面试了不少人，但是一直没找到合适的人选。本月底因为我自己有事情必须花一周左右时间去一趟其他城市，但

sunflower69 已过期 2015-03-12 回复(7)

没签劳动合同，已经提前一个多月申请离职，老板不同意（已经协商多次），如果直接不去工资会不会拿不到

没签劳动合同，已经提前一个多月申请离职，老板不同意（已经协商多次），如果直接不去工资会不会拿不到怎么申请？我如果直接走的话是不是公司可以直接不给工资？

1535932124 已关闭 2015-12-02 回复(3)

我是11月2号办理的离职，现在已经一个月了，我向公司提出让开离职证明

我是11月2号办理的离职，现在已经一个月了，我向公司提出让开离职证明，但是她说还在走流程不知道要走到什么时候，而我新公司这边又急着要，请问我该怎么办？

ask20151203nnz 已过期 2015-12-03 回复(3)

我向公司提出离职申请，公司已经批准我离开，但是拒绝给我办理干部身份转正

我向公司提出离职申请，公司已经批准我离开，但是拒绝给我办理干部身份转正，我要求延后一天办理，公司不批准，争执过程中造成离职通知单损坏，单位就反悔说我违约，我说我可以做到30天后，单位又不准，就是要扣我一个月工资，请问这是否合法！

ask20151205b41 已过期 2015-12-05 回复(3)

您好，我想咨询一下，如果公司出事了，财务总监需要负责什么责任吗？还有就是如果已经离职了

您好，我想咨询一下，如果公司出事了，财务总监需要负责什么责任吗？还有就是如果已经离职了，后期出事了还会有牵扯吗？怎么取消财物总监的职务