在签离职单过程中逗留了几天（超过三天），公司规定三天不上班算自动离职，可是我离职单签完了，现在公司给
在签离职单过程中逗留了几天（超过三天），公司规定三天不上班算自动离职，可是我离职单签完了，现在公司给我算自动离职不给工资怎么办？离职单上写着逗留一天扣五十元。现在怎么办？
A,签署劳动合同，单位给你买齐社保，则正式建立了劳动关系。 B,签署劳动合同，单位未给你买齐保险，算什么？ C,未签署劳动合同，单位给你买齐保险，算什么？ D,未签署劳动合同，单位未给你买齐保险，算什么？ 以上情况，如果因严重违反了公司条例被辞退，能否要求哪方面的赔偿？ 公司条例中XX日之内无故不上班视为
本人在一电子厂上班，公司规定每月十五号发工资，可是这个月到现在还没有发放
本人在一电子厂上班，公司规定每月十五号发工资，可是这个月到现在还没有发放，公司也没有具体说明哪天发，我们该怎么维护自己的利益
未满16周岁在快递公司上班没签劳动合同自动离职现在公司不发工资，这情况可以发吗
未满16周岁在快递公司上班没签劳动合同自动离职现在公司不发工资怎么办， 公司也没签劳动合同也没交医保，之前发工资还是发现金的，现在只有快递单号证明我跟公司的关系。那家快递公司是百世汇通加盟的公司，也没注册，我自动离职的原因是 公司电动车本来就有点坏了，那天我补小心撞到人赔了钱，这种在上班期间公司本
我是工伤而休假的。。现在我不去上班。是不是算自动离职。。公司
我是工伤而休假的。。现在我不去上班。是不是算自动离职。。公司发工资吗
我在公司上班四个月了，现在由于自己原因要离职，可是生育津贴还没下来
我在公司上班四个月了，现在由于自己原因要离职，可是生育津贴还没下来，我如果离职，生育津贴还可以领吗
我在公司上班4年，我现在想离职！可是我发现公司有3年没有给我
我在公司上班4年，我现在想离职！可是我发现公司有3年没有给我上社保请问您对这事我应该怎么处理？
我在一个厂里上班，公司规定一年旷工不能超过5天。一个月不能超过3天，我现在旷工一天半
我在一个厂里上班，公司规定一年旷工不能超过5天。一个月不能超过3天，我现在旷工一天半。现在他把我的工资冻结了。怎么办？
你好，我现在从事的是教育行业，培训学校，可是公司的合同规定离职日期是每年的7月8月
你好，我现在从事的是教育行业，培训学校，可是公司的合同规定离职日期是每年的7月8月，和二月，但是我现在还在试用期，如果我想走，公司如果不放人，是违法的么，还有他如果扣我工资是不是也是违法的～
在签离职单过程中逗留了几天（超过三天），公司规定三天不上班算自动离职，可是我离职单签完了，现在公司给
在签离职单过程中逗留了几天（超过三天），公司规定三天不上班算自动离职，可是我离职单签完了，现在公司给我算自动离职不给工资怎么办？离职单上写着逗留一天扣五十元。现在怎么办？
