我在义乌市的一家工厂上班。做的是店面销售。2月13上班。8月5辞的职。当时老板娘满口答应9月6号再去她那给我结清全部工资。并同意我先回家.因为我跟他说家中有事要处理.当我9月6号再去时她却很不客气的敷衍我，要我迟点来。当我问具体时间时，她就对我凶了。因为鉴于她是老板娘的身份，我不好再说什么。就打电话到劳动局，劳动局和她协商好以后，就要我10下午去。当那天我去时她就质问我为什么要告状，并说我就是要整下你，让你多跑几躺，有钱也不给你。无奈....我只有求助于劳动局了。她就对劳动局说什么我今天没钱，要我11号晚上去她家。这不是摆明了刁难我吗？她家在佛堂。来回开车要3个小时.实际上我半年都没拿工资了，应聘时是讲好每月发清的。但我估计11号她也不会结给我的.有什么好办法吗？当时说要签合同，但她说没必要。
我是本科毕业生 7月毕业 当初因为准备公务员面试但是因为各种因素没有上公务员 那会临近毕业工作还没着落比较着急 然后有一家大公司录用我 因为这家公司在它的行业也算比较有名气 所以就去了 去之前谈好试用工资2000正式工资2500 试用期2个月 因为我个人原因所以在试用期的第二个月我提出辞职 公司经理和总经理都同意了
我在义乌市的一家工厂上班。做的是店面销售。2月13上班。8月5辞的职。当时老板娘满口答应9月6号再去她那给我结清全部工资。并同意我先回家.因为我跟他说家中有事要处理.当我9月6号再去时她却很不客气的敷衍我，要我迟点来。当我问具体时间时，她就对我凶了。因为鉴于她是老板娘的身份，我不好再说什么。就打电话到劳动局，
要求厂方老板批准辞职和结付工资，但迟迟未有答复，应如何解决？
我的朋友是一间五金厂的员工，在厂工作7年时间，由于身体不适宜工作，要求厂方老板批准辞职和结付工资，现在过了近将一年时间，还没有答复，请问我朋友可以采取那种方法保障自身权益。
我想咨询一下，12月20号左右我因家里有事跟我单位辞职，单位不给批，然后给我的事假，还压着我一月的工资不给。前两天发现自己怀孕了，这样的情况下，我跟我男朋友就底先结婚，然后再生孩子！我想问，这样的情况下我在去单位辞职，他们是不是应该给我批辞职了？或者应该把我的工资发给我？？
我在一家餐厅工作，我以提前15天打辞职报告，可是到了日期老板不给工资，餐厅本身是两个老板，可是其中一个走了辞职报告在他手里，也是他签的字，是不是辞职报告就不算了，劳动局可以解决吗
我在公司工作快3个月了，因为一些扣款觉得不合理，所以几个同事决定一起辞职，但是要做一个月才能走，如果我们现在走的话能拿到大半个月的工资吗？都没有签合同，也都没有社保等
我和公司签过劳动合同还未到期 现在就想辞职走人 请问这个月20多天的工资可以领到吗
m 我知道应该提前一个月递交书面申请，可问题是我等不了一个月 我现在已经不在那家公司做了 老板说就这样走了 一分钱工资都没有 我想知道在没有按照合同上说的那样提前一个月申请辞职 我的工资能领多少 合同法有没有规定公司该按什么比例扣我的钱 还是想我们老板说的一分钱都领不到
劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 我现在是否可以拿到工资 我是否要赔偿违约金
劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 我现在是否可以拿到工资 我是否要赔偿违约金
请问在实习期内辞职是否也同试用期一样？实习期内辞职有工资吗？
请问在实习期内提早7天提出辞职，公司不给结算工资该怎么办？（工资标准是800元/月，包吃包住！） 补：单位员工手册上规定，在实习期需提早7天提出辞职。
