我劳动合同未到期，公司提前解除我劳动合同！应该怎么赔偿

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提问人：ask20160124k12
提问时间：2016-01-24

我和公司签的合同是2年，合同未到期，公司解除劳动合同应该怎么赔偿?

我和公司签了两年合同，现在将进1年半，公司提出要解除劳动合同应该怎么赔偿？

dhmei 已过期 2013-05-07 回复(2)

我和总公司是10年元月签的合同，13年4月调到分公司又重新签合同，公司解除劳动合同应该怎么赔偿？

我和总公司是10年元月签的合同，13年4月调到分公司又重新签合同，合同未到期，公司解除劳动合同应该怎么赔偿？

zhh123456789 已过期 2013-12-16 回复(1)

合同未到期公司宣布破产，我怀孕了公司要解除劳动合同应该赔偿我吗？

我在单位工作一年了，可是单位今年不景气说要解除我的劳动合同，可是我又怀孕了，怎么办呢？

1292482978 已过期 2014-02-20 回复(1)

在公司干十1年合同没到期公司要与我解除劳动合同怎么赔偿？

短信用户已过期 2014-10-22 回复(7)

与公司签订三年合同未到期，公司提前解除合同，应该怎样赔偿

上班时间2014年11月到2015年3月，签订的三年合同，公司因项目到期为由，解除劳动合同，我能拿到赔偿吗？

sayz123 已解决 2015-04-09 回复(3)

公司在合同未到期解除劳动合同应该怎样赔偿？？急！！！

我于2010年9月27日在公司上班，距今4年零8个月，现在月工资总和4600元，因公司缩小规模，人员多了无处安排，公司要求我到异地另一个分厂去上班，工资不变，但没有任何补助，而且上班时间也只有一个月，后续公司也没有具体的工作安排，现在公司按照5个月对我赔偿是否正确？另外：根据劳动合同法规定签订劳动合同时就应该买社

ZWJ198984 已关闭 2015-05-27 回复(0)

公司在合同未到期解除劳动合同应该怎样赔偿？？急！！！

我于2010年9月27日在公司上班，距今4年零8个月，现在月工资总和4600元，因公司缩小规模，人员多了无处安排，公司要求我到异地另一个分厂去上班，工资不变，但没有任何补助，而且上班时间也只有一个月，后续公司也没有具体的工作安排，现在公司按照5个月对我赔偿是否正确？另外：根据劳动合同法规定签订劳动合同时就应该买社

ZWJ198984 已过期 2015-05-27 回复(2)

单位以医疗期满，要解除劳动合同。请问应该怎么赔偿。但是合同没到期

单位以医疗期满，要解除劳动合同。请问应该怎么赔偿。但是合同没到期。

ask20150604gdm 已过期 2015-06-04 回复(4)

合同没到期公司要解除合同应该怎么赔偿

ask20150727nih 已过期 2015-07-27 回复(4)

您好！咨询一下劳动合同未到期，公司要解除合同，公司应该怎么补偿我？而且在职期间只上了五险没有一金

您好！咨询一下劳动合同未到期，公司要解除合同，公司应该怎么补偿我？而且在职期间只上了五险没有一金，是不是也要把一金给我不齐呢？谢谢！

ask201512226r9 已过期 2015-12-22 回复(1)