您好，两年前因为怀孕在没有续签合同的情况下单位要辞退我，后来我要求赔偿

您好，两年前因为怀孕在没有续签合同的情况下单位要辞退我，后来我要求赔偿，单位怕事让我回去了，现在我还能以此为由眼熟赔偿吗？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20160124g53
提问时间：2016-01-24

您好，我们单位在没有通知的情况下，辞退我们这些合同而且没有到期的员工，请问怎么赔偿？谢谢！！！

短信用户已过期 2014-03-05 回复(3)

在合同到期后，公司没有给续签的情况下，又工作超过半年，现公司口头辞退我，公司需要赔偿我多少

本人2013年5月进入公司工作，同年7月公司开始帮我交的公积金以及养老保险并且签订了两年的合同（当时签订合同没有一式两份，公司那里有一份，我没有合同备份），一直工作至今（2015年10月，目前还是在原单位在职状态），现公司口头通知我因公司自身业务发展不好，帮我推荐到其他公司工作，但是我不想去，本人还想继续跟原单

yl296989871 已过期 2015-10-22 回复(1)

您好，我想咨询一下，我与单位2014，10.1.续签的5年的合同因为单位不景气需要裁员

您好，我想咨询一下，我与单位2014，10.1.续签的5年的合同因为单位不景气需要裁员，我想问一下没到期的那几年有补偿吗

ask20151103s7v 已过期 2015-11-03 回复(3)

合同过期半年，没有续签，现在怀孕公司要辞退我，怎么赔偿我吗？

合同过期半年，没有续签，现在怀孕公司要辞退我，怎么赔偿我吗？希望李律师帮助我

ask2015120454k 已过期 2015-12-04 回复(2)

在公司六年多了，合同到期一直没有续签，现在公司裁员，这情况有赔偿吗

在公司六年多了，合同到期一直没有续签，现在公司裁员，这情况有赔偿吗，怎么赔

ask20151204nbq 已过期 2015-12-04 回复(1)

我的合同是14年6月到期，但单位没有给我续签，我要求赔偿，但单位说原来的合同有自动延续条款，请问该条

我的合同是14年6月到期，但单位没有给我续签，我要求赔偿，但单位说原来的合同有自动延续条款，请问该条款可以无限延长吗？原来该给我续签的时候是第三方转外包，合同性质改变是否延续条款不生效？