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在公司工作了2年今天3月13日合同到期,公司要求我和其他公司签订三方协议,这样违法么?不签的话就解约

在公司工作了2年今天3月13日合同到期,公司要求我和其他公司签订三方协议,这样违法么?不签的话就解约,那有补偿么?

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提问人:1453462242
提问时间:2016-01-22
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在同一公司连续工作11年,15年底合同即将到期,是否可以要求公司签订无固定期限劳动合同?

在同一公司连续工作11年,15年底合同即将到期,是否可以要求公司签订无固定期限劳动合同?如果公司不同意,作为员工有哪些权益。目前有同事今年就面临类似问题。 公司在清退一些工作年限长的老员工,如果赔偿的话是按照什么标准来的,会根据08年新旧劳动法区别对待吗?

笑红颜 已过期 2014-06-10 回复(4)

怀孕快九个月了,去年签订的一年劳动协议已经到期,今年公司没有和我续签,要把我调到其他我不能胜任的工作

我怀孕快9个月了,产假已经在6月17日请过了,是从2014年7月1日生效的,现在公司要辞退我,2013年4月份的时候和公司签订了一年的劳动协议,今年到现在公司还没有与我签订协议,现在公司要辞退我我没有在解除劳动合同上签字,公司说要给我调到其他岗位,我没有同意,还有11天到7月1日了,请问在这期间公司会不会不给我缴纳保

ivan1212 已过期 2014-06-19 回复(1)

合同到期后公司要求员工跟总公司续签,工龄及工作地点都不变,公司,这样做合法吗?

公司是分公司,总部在另外一个城市,之前合同一直是跟现在的公司签订的,现在公司要求员工合同到期后跟总公司签订,保险,工龄,工作地点,职务都不变,请问公司这样做合法吗?

Tina147258 已过期 2014-09-09 回复(1)

我在一家外资企业工作近7年,劳动合同是由第三方公司签订的,现在合同未到期,公司要求换一家第三方公司重

我在一家外资企业工作近7年,劳动合同是由第三方公司签订的,现在合同未到期,公司要求换一家第三方公司重新签订合同,这样算违法吗

guobaoshan7686 已过期 2014-09-29 回复(1)

合同到期后,公司要求劳务派遣员工与人力资源公司签订延长劳动合同协议,是否合法

我属于劳务派遣工,我在同一公司已经工作四年,签了两次合同,但是属于和不同的两个人力资源公司签订,是我所在的公司要求我们签的,公司这样做是否合法,现在合同即将到期,公司又要求我们签订延长劳动合同的一个协议,不再与我们签订合同,请问又是否合理。谢谢!

lanxiang1216 已过期 2014-10-29 回复(2)

我与公司签订了三方协议,并要求我在三方上增加一条,必须在公司工作满1

我与公司签订了三方协议,并要求我在三方上增加一条,必须在公司工作满1.5年,否则付三方的2000的违约金和公司之前培训的3000的违约金,现在还在培训,即将结束了。我现在不想去那家公司了。能不能有什么办法不交违约金啊!

ask20150202753 已关闭 2015-02-02 回复(0)

您好,我现在还没毕业,学校让与实习单位签订三方协议,请问签完三方协议,毕业后去其他公司就业需要解约么

实习的时候和A单位签订三方协议,未签订劳务合同,毕业之后决定去B公司,这时候需要解约然后再和B公司签三方协议么?应该给A公司交付违约金么?

w_wengang 已解决 2015-03-09 回复(6)

双方签订的协议要求三年内不得在与其公司有竞争的行业工作,这样是否违返合同法?但当事人已签

双方签订的协议要求三年内不得在与其公司有竞争的行业工作,这样是否违返合同法?但当事人已签,在两年转工,转到某行业工作,现此公司要求赔偿,成不成立?

ask20150722bwa 已过期 2015-07-22 回复(1)

我在公司工作10年合同没到期老板就把合同终止改为另外一个公司合同就从今天始请问这样有没有赔尝

我在公司工作10年合同没到期老板就把合同终止改为另外一个公司合同就从今天始请问这样有没有赔尝,

ask20151120rz1 已关闭 2015-11-20 回复(0)

原劳动合同未到期,公司主体发生变化,原单位要求签三方协议并与新单位签合同

原劳动合同未到期,公司主体发生变化,原单位要求签三方协议并与新单位签合同,新合同延续原合同,合同终止日期为原合同日期,原单位工龄继续,但岗位、工资组成等发生变化,是否可拒签,如拒签是否能得到赔偿,谢谢。

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