1月15号交辞职信，想要月底走，领导说没有到一个月要扣工资合

1月15号交辞职信，想要月底走，领导说没有到一个月要扣工资合法吗

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提问人：ask201601221dk
提问时间：2016-01-22

未满一个月办完交接手续，辞职申批到公司领导那边，以没有交接完为由不给签字，不发上月和交接当月的工资

上个月我提出辞职后，领导安排接手人和我交接工作，经过四五天的交接，把所有账目都已核对清楚，辞职时间也写明是交接完的当天，接手人和部门领导都已签字确认，公司领导以工作仍未交接完为由，不签辞职申批单。我从交接完的次日已离开公司，现在公司仍未发放从上上个月至交接完成当日的工资，我可以申请劳动仲裁吗？

潇潇526 已解决 2015-02-06 回复(4)

因为身体原因我突然离职给厂里领导协商结工资，他们不结工资，说我没有提前一个月递交辞职报告

因为身体原因我突然离职给厂里领导协商结工资，他们不结工资，说我没有提前一个月递交辞职报告，，我是来不及递交辞职报告了才突然离职的，而且厂里国假日，从来没有放过假，都是调休的，工资说的是计件，也不公布单价，我们心里没有一个人明白工资咋发的，，而且两个月发一次工资，而且只发百分之八十剩余的百分之二十以奖

ask20150516fpv 已关闭 2015-05-16 回复(0)

我在一家公司上班，我去辞职公司不准说要再干一个月，我就请到月底公司不给发上月工资合理吗？没有买社保

我在一家公司上班，我去辞职公司不准说要再干一个月，我就请到月底公司不给发上月工资合理吗？没有买社保，上个月工资能要到吗？

ask20150520d8r 已过期 2015-05-20 回复(2)

我在电子厂上班，工作了半年，没有签劳动合同，想要辞职领导不批，不批就没有工资

我在电子厂上班，工作了半年，没有签劳动合同，想要辞职领导不批，不批就没有工资。我该怎么办？如果起诉的话要做什么准备，收集什么证据？

ask20150811udj 已过期 2015-08-11 回复(1)

想辞职，但是没有提前一个月申请，领导说要扣除上个月整月的工资

想辞职，但是没有提前一个月申请，领导说要扣除上个月整月的工资，包含加班费，不然不给批准

ask20150917ca1 已过期 2015-09-17 回复(7)

想要辞职、没有签合同、工资如果领导不结算清楚或是扣押工资、再

想要辞职、没有签合同、工资如果领导不结算清楚或是扣押工资、再或者找理由为未提前一个月打招呼刁难员工、是否合理