我在上海做了一个民事诉讼，一审胜诉，被告于2月7日上诉到上海高级人民法院，但是至今我也没有收到上海高院的开庭通知或者判决书之类的文件，请问将近4个月过去了，我们没有收到上海高院的任何法律文书，这是否符合程序？
我未与公司签订正式的劳动合同，我也没有任何加班工资，现在公司裁员我能得到补偿吗
我在公司工作3年啦。我也没有和公司签过真正的劳动合同。假合同倒是签过2次。在此3年间没有任何加班加点工资。节假日也没有双倍工资，而且请假还扣工资。现在我手中也没有什么证据，就只有工资表一张，上面考勤搞得每个星期天和周六都是双休。实际都是上班的。。。。。。。现在公司不怎么景气啦。碰到裁员。我主动提出辞职
我现在离职了，老板不付我最后一个月工资，没有签订劳动合同，都拖欠了好几个月了
我经朋友介绍去那家公司工作了半年，最后公司搬厂，我不想去，又因家里有事，就请假回家了，回家办完事后离搬厂没有几天了，我就打电话给领导说不去了，但是最后一个月的公司一只没有给我，我给老板打电话，他都不接，我该怎么办？
我在一家4星的酒楼里面已经做了快4个多月了，但是酒楼一直没有给我们签订劳动合同，工资都是15号发的 这个月说只发500其他的一个星期后在发，怎么办？酒楼是没有办营业执照的。。。现在员工们都酒楼的这种做法不满。
我是一个刚毕业不满一年的大学生 去年7月起开始在一家公司就职，说是实习期1个月900 第二个月转正 但是并没有签订合同 只口头上说转正 工资第二个月开始也是按正式员工工资发的 从今年开始让我去出差 签订的合同是2300一个月 两份合同都给行政经理拿着了 我出差回来的时候 跟我说合同作废（因为只有我签了字 所我我忍了。
没有签订劳动合同，没有任何协议之类的东西，能够补偿我的工资吗？
我在为一位个体老板做事，至今已经是第11个年头了。创业初期因为比较困难，老板只付给我少量的工资，从2000-2005年，一直是每月400元，然后年终2000元的奖金。在我的坚持下，从2006年至2011年，每月的工资是600元，前面两年年终奖金我记不太清了。后这两年是8000元。实际上全年的奖金和工资加起来，我是单位里最少的。最多
我于3月10号在宜山路一家公司上班，到3月30至由于该公司工作加班过度和内部混乱、不正规，而且进公司没有签订任何东西，也没有问要什么相关证件。忍受不下离开。到现在还未领到工资，该公司但是离职要签离职协议. 还有一次去外省参加一个工厂的新厂落成，工厂给我们每个到场的人一个红包，红包上都有各人的名字。该公司
公司与我个人没有任何签订劳动合同，一直扣我的个人所得税，并且我们的所得税全部按工资算，不按奖金算
我是2009年8月中旬到公司上班的，公司与我个人没有任何签订劳动合同，2010年年底我的奖金大概五万多，但是我的个人所得税没按奖金发，全部按工资发，这导致我的个人所得税大幅度增加，请问律师，我公司的这种行为是否违法，我应该采取什么措施？
公司与我个人没有任何签订劳动合同，一直扣我的个人所得税，并且我们的所得税全部按工资算，不按奖金算
我是2009年8月中旬到公司上班的，公司与我个人没有任何签订劳动合同，2010年年底我的奖金大概五万多，但是我的个人所得税没按奖金发，全部按工资发，这导致我的个人所得税大幅度增加，请问律师，我公司的这种行为是否违法，我应该采取什么措施？
我是4月25日进入的这家公司，公司由两个人合伙开的。分为市场部和工程部，市场部主要在合肥买一些电脑配件，工程部出差在外地做通信工程。我是工程部的，在没有工程做的时候是留在合肥上班的。 5月的时候出差到河北，因为有事6月15号回到合肥。 然后就留在合肥上班。在7月12号左右的时候，工程部的经理从河北回来（那边的工
