公司没有签合同，但是口头答应了年底从公司净利润里面分百分之五的提成，我十二月份提出了离职，1月份放假

公司没有签合同，但是口头答应了年底从公司净利润里面分百分之五的提成，我十二月份提出了离职，1月份放假前找老板结算分红，老板却说五月份再发放，而且我的分红才6000元，我该怎么办，怎么样才能在离职放假前拿到分红

我在4月8号进的公司，公司当时签了合同，但是没有给我！现在公司口头辞退我让我办离职手续

我在4月8号进的公司，公司当时签了合同，但是没有给我！现在公司口头辞退我让我办离职手续，这两个月也没有给我上保险，另我还在哺乳期！这种情况我可以请求赔偿吗

我想问一下，本来说只压20天的工资，现实却压了40天，因为这个原因提出离职，但是没有合同

我想问一下，本来说只压20天的工资，现实却压了40天，因为这个原因提出离职，但是没有合同。我现在离职了，还差我九月份的工资，和十月份只有一天的工资，但是现在都11月分末了，却还不开，说是公司没钱，正在筹钱，可是他们却给在职的开了部分工资。虽然钱只有两千多，对别人来说没多少，但是对我来说，这两千多却能解决我

签了一年的合同，干了不到两个月口头提出离职，当天走的，单位要求赔偿经济损失，我们没有培训

签了一年的合同，干了不到两个月口头提出离职，当天走的，单位要求赔偿经济损失，我们没有培训。需要赔偿吗？

律师您好！没有跟公司签合同，想要离职，但是经理不收离职书，说过年不批

律师您好！没有跟公司签合同，想要离职，但是经理不收离职书，说过年不批，直接走能支付工资吗？

在公司工作九个月后辞职，辞职没有办理，公司领导口头答应离职，公司没有给上社保，最后走的时候公司给上，

在公司工作九个月后辞职，辞职没有办理，公司领导口头答应离职，公司没有给上社保，最后走的时候公司给上，公司把最后一个月的工资给扣了不发，说是要从工资中补缴个人部分社保。 谢谢 怎么申请劳动仲裁，流程怎么走

我没有和公司签合同、因本人回家结婚、想辞职、但是不批、如果我直接走算旷工3天自动离职、一分钱都不给

我没有和公司签合同、因本人回家结婚、想辞职、但是不批、如果我直接走算旷工3天自动离职、一分钱都不给！说就算打劳动局电话投诉也没用！我辛辛苦苦一个月275的工资就没了！这种事是合法的吗？我该怎么办？我现在没啥证据但是我现在还在这公司上班！ 我想问一下怎么办？是一分钱都不要就走吗？没别的办法吗？我希望王律师

我在物业上班快四年了，2015年出签合同到年底，公司提出不在续签合同了，法定假日也没有补工资，我们跟

我在物业上班快四年了，2015年出签合同到年底，公司提出不在续签合同了，法定假日也没有补工资，我们跟甲方提出要合同托了四天才给我们，我们看到甲方把合同工资改了，我们提出意义甲方说是写错了请问我们该怎么办，工资也与合同不符

十月初任职，十二月被辞，口头说试用半年，公司没有跟我签合同，社保也说转正签

十月初任职，十二月被辞，口头说试用半年，公司没有跟我签合同，社保也说转正签，被辞当天就要我离开公司，没有事先通知，现在要十二月做了几天的工资，但老板说要扣掉十月份出差的费用，他说因为事情没跟他办好，但不管是出差还是在公司，做事都会和老板请示的，经过他同意才办的，而且那件事是老板没和另外一方谈好导致的

我口头提出离职，并没有签离职单，但是他按我签离职日期算起，是

我口头提出离职，并没有签离职单，但是他按我签离职日期算起，是这样吗

在一家修理厂上班，我提出离职他也同意了，没有签合同，但是就是不肯给工资

在一家修理厂上班，我提出离职他也同意了，没有签合同，但是就是不肯给工资，我该怎么做才能拿到我的工资