单位工作几十年，合同每年一签，现在还有三年退休，单位要合并，要求五十岁以上人员不参与竞争上岗，社保也

单位工作几十年，合同每年一签，现在还有三年退休，单位要合并，要求五十岁以上人员不参与竞争上岗，社保也没有交过，我没有人事档案，单位可以辞退我吗？单位性质既不属于企业也不是事业单位，就是政府的一个管理部门，改制过好几次。
如果劳动仲裁，我本人需要准备哪些证明材料？

外地人，现在是公务员，在单位工作已经将近三年，单位没有缴纳过社保，可以要求单位缴纳社保吗？

本人是外地人，现在在武汉工作，公务员，工作已经三年，单位一直没有缴纳社保，本人也一直没有开过社保账户，现在能否要求单位开户缴纳社保，或者自己去开户缴纳社保？能否补缴三年的社保？

外来女性在深圳市现单位工作了13年，缴交了8年社保，还有5个月就到退休年龄，现单位以优化人员为由辞退

本人在深圳市现单位工作了13年，缴交了8年社保，还有5个月就到50周岁退休，现单位以优化人员为由辞退我，请问各位我怎么办？

请问我的父亲在他单位工作了将近二十年，但是没有合同，现在单位决定五十岁以上的放假

请问我的父亲在他单位工作了将近二十年，但是没有合同，现在单位决定五十岁以上的放假，这种情况可以追讨吗？

我父亲已经在同一工作单位连续工作30多年，今年57岁，距离退休还有三年，现在单位通知让下岗

我父亲在一家外企已经连续工作三十多年，属于无固定期限合同员工，现在距离退休年龄不足三年单位通知下岗，每个月给交五险，到手的生活费只有四五百元，请问单位这样的做法合理么。57岁已经不能从事重体力劳动，去外面再就业也基本不可能了。。。求解答

在公司连续工作近30年，还有三年退休，现在公司要解除合同，赔偿金给我了不到10万

在公司连续工作近30年，还有三年退休，现在公司要解除合同，赔偿金给我了不到10万，我已签定解除书，是否还能再申请仲裁。请问我的这个情况，赔偿金合理吗

我爸爸在一家单位工作了15年，没签合同，也没交社保，现在也到了快退休的年龄

我爸爸在一家单位工作了15年，没签合同，也没交社保，现在也到了快退休的年龄，想咨询下怎么样才能维护我的利益。

我爸爸在一家单位工作了15年，没签合同，也没交社保，现在到退休的年龄了

我爸爸在一家单位工作了15年，没签合同，也没交社保，现在到退休的年龄了。咨询下怎样才能维护我的利益

我爸爸在一家单位工作了15年，没签合同，也没交社保，现在到退休的年龄了

我爸爸在一家单位工作了15年，没签合同，也没交社保，现在到退休的年龄了。咨询下怎样才能维护我的利益

你好，我02年在一家单位工作的，合同每年一签，没交社保！从10年到现在没签合同只帮我交了社保

你好，我02年在一家单位工作的，合同每年一签，没交社保！从10年到现在没签合同只帮我交了社保，现在说公司效益不好，把我裁了，我该如何维权？我该得到那些补偿？谢谢

我在单位工作了12年，现在放假，要求单位补交保险，单位不给补也没签订过合同

我在单位工作了12年，现在放假，要求单位补交保险，单位不给补也没签订过合同，应该怎么办