我在涂料厂开叉车，我正常操作涂料翻了，公司让我全部承担损失。而且厂头让加班
我在涂料厂开叉车，我正常操作涂料翻了，公司让我全部承担损失。而且厂头让加班，不加班就走人，加班工资比正常工资还低，我都转正四个月了还没给我签合同，会不会又什么影响。
雇佣司机开车司机出车祸要我全部承担责任而且不管我的汽车损失。
我雇佣某某开车在行驶途中出车祸并把自己弄伤残,要我全全负责而且不管我的损失,请问这样该怎么处理,对方已经起诉我,我也负担了一部分医药费,对方要全额保险赔金,并且不管我的经济损失情况,要我自己负责,咨询一下这样应该怎么办, 而且汽车基本报废,撞坏国家树木赔偿2100.施救费6500,评估费5350.交警吊车费12050,让我损失十万
离职后，公司多买了一个月社保这样合理吗？而且还要全部自己承担？
我3月30就已经离职了，但是公司却买了4月份的社保，现在要我个人全部承担包括公司部分的4月份的社保，这合理吗？
实习生，未签订任何协议，无意操作给公司造成8000左右的损失，需要自己承担这些损失吗？
我在一家国有会展公司实习，经人介绍的，实习的时候没有签订任何形式的协议，但每天上班需要签到。最近在申请某国展会邀请函的时候不小心填错了好多个展商的信息，需要重新申请。但是展会主办方要收取每人100元的重新申请费用，总计在8000元左右。这些费用需要我承担吗？（我现在还是学生，现在顶多能承担2000，剩余的款子
我是一名会计，现在由于失误给公司造成了七万的损失，我需要承担全部责任吗
由于把增值税发票认证期限算错，导致发票逾期无法认证抵扣。税额达到七万多，现造成公司损失七万多。
公司以管理不当将损失全部分摊给管理人员承担是否可申请劳动仲裁
事情是这样的：我与老板签订了劳动合同，我负责管理老板一个小公司的生产、质量，职位是生产副总。 但公司还有一位销售副总，原先与我签订合同时，是不相互干涉，我们直接对老板负责，但后来2个月后，老板改成由销售负责整个公司，而我还是管生产和质量，也就是说：销售副总可以管到我。 下面还有一个质量主管、一个技术
我操作的失误给公司造成1800的损失公司要开除我说要我承担5
我操作的失误给公司造成1800的损失公司要开除我说要我承担50%这个合理吗
客户找来的卸货方因操作问题导致设备掉落,损失是否由我公司承担?
客户(甲方)向我公司(乙方)购买设备并签订合同,合同约定的交货地点是甲方的客户处(丙方).在丙方处由丙方找来叉车卸货(卸货费由乙方负责支付).在卸货过程中,因叉车司机操作失误,造成设备掉落而损坏.由于乙方未直接与丙方接触,而相关的损失又需要向卸货方洽取.但甲方认为会对甲方和丙方间的交易产生影响,拒绝提供卸货方的联系
律师 您好， 我在试用期期间因操作失误损失公司两千元，因风险太大，现在打算提出辞职，试用期我做了一个半月，期间没签订任何有关文件及劳动合同，我的试用期工资只有一千八一月，如果让我全额承担这些损失，那么我这些天都白干了，实在有点承受不了，所以我想咨询一下，这些损失是否都由我一人承担
律师 您好， 我在试用期期间因操作失误损失公司两千元，因风险太大，现在打算提出辞职，试用期我做了一个半月，期间没签订任何有关文件及劳动合同，我的试用期工资只有一千八一月，如果让我全额承担这些损失，那么我这些天都白干了，实在有点承受不了，所以我想咨询一下，这些损失是否都由我一人承担
