你好，我爷爷今年86岁。 1946年参加八路军，在东北第四野战军。 1958年转业到广东汕尾海丰县梅陇农场当副厂长，直到1983年11月12日离休，是汕头市委组织部批准离休后享受正处级的政治生活待遇。之前工资都是2000多，直到2011年1月1日才能享受到正处的生活待遇，他反映了很多次，我们这里的农场都以没收到文件为由，工资改革后有了文件，他们还说没有，我爷爷托人找到了文件，拿去反映，他们都一直推脱，不然就说，那是之前的领导的事，他才刚上任这样的话，没办法什么的。我爷爷气得每天都睡不着觉。 请问，要怎么做才能把工资都全部补回来呢？如果找我们当地的领导都是只是推脱。
我父亲是20100926去世的，生前工资折子上每月工资是3961元，政府发给20个月工资每月只有2316元，请问这是怎么回事，请问退休人员工资为什么要打折扣，有什么法律依据。谢谢。
我有个亲戚，参加过淮海战役，48年参加了工作，由于中间档案丢失（非个人原因丢失的），于80年离休的时候，被执行了退休手续，相关工资待遇执行了退休的工资待遇。我亲戚的档案于2009年找到了，确实证明了参加过革命工作，参加工作是48年，应该执行离休手续和待遇。有关部门也做了这个手续的修正，但是工资待遇却没有给予相
自06年四月起在此单位工作至今，2010年8月因为有先兆流产征兆，公司同意我请病假休息至生产。2011年4月1日起根据政策休产假120天，现身体不适，就医后仍然需休养，故继续申请病假，想问下根据我的情况产假过后从2011年8月1日起请病假我的工资如何计算？（怀孕期间病假，之后休产假，接着请病假是连续的）备注：目前合同上写
前段时间在一家包装厂上班，因为身体的原因，患有慢性荨麻疹，需要慢慢的调理，所以向厂方提出书面申请辞职两次，但是厂方总是以厂里生产忙，人手不够为理由拒绝，无赖之下就没有在去上班，但是到发工资的时候厂方就很霸道的一推在推，而且还是叫回去上班，不然的话工资就不会发了，我是女孩，昨天刚到十七岁，
我厂里6月份月底（6月份我是上的满勤的），我做的岗位没活做，到7月4号左右，我天天到厂里去没活做就回家了。后来我就不去了（没请假），7月23号我又去了（每月25号发工资）到26号我工资没上卡。当时气了就辞职了（辞职表当时领导就批了），我七月份是拿6月份工资。厂里拿的工资是一档一档的（计件工资每达到一定的数量档次
我是2月底来到这公司的（所有员工都没签订劳动合同）。我们公司是做软件的，每个人到公司后都会有一个企业运营管理系统的账号，但是前几天老板把我账号清掉了，我去找他理论让其给我恢复账号。但其不同意，硬让我办理交接手续，而且7月份和8月份的工资也要9月底才能拿到。现在我想咨询下，这种没有签订合同的，不发工资的情
各位律师你们好，我现在的公司管理不好，我想辞职，但是如果提前30天辞职，很难要到工资，我想领完工资后，马上辞职，公司之前的一些行为不知道是否违法，具体如下：1，公司把周六当作正常上班日，这天上班没有加班费；2，公司的加班费是3个月一发，但是，如果是辞职，那么就没有加班费；3，公司合同上写着给我们上保险，但
司给所有人签订的劳动合同的工资都是当地的(300)最低工资标准，但实际发放的工资是以员工试用期结束后的转正申请表工资(800+岗位工资和奖金250）为准，请问，在这种情况下，公司按最低工资标准发放产假工资可以吗？ 试用期800是不是就是基本工资？ 另外，社保是由公司及个人共同承担，那么，产假工资在只有最低工资标准的
我8月25号提出离职，领导跟我说 没提前告诉他 要不在干5天给你工资 要不就不发你工资 问下 我的工资 能要回吗？ 我来的时候他没告诉我要提前通知他啊 我俩也没签劳动合同
我是一名学生 暑假到贵阳的一工地打工 当时老板承诺每月发放工资 而且只要我们在上课前一个星期跟他说 他就会把全部工资结跟我们 但是现在他却没有发过 而且一推再推啊 我们要开学了 但是没领到钱 我不知道该怎么办
