我8月25号提出离职，领导跟我说 没提前告诉他 要不在干5天给你工资 要不就不发你工资 问下 我的工资 能要回吗？ 我来的时候他没告诉我要提前通知他啊 我俩也没签劳动合同
我已怀孕5个月了，现时我工作的单位想辞退我，但又怕违反劳动法而带来不利影响，所以近期以各种理由挑剔我的工作，经常找我谈话进行疲劳轰炸，说我工作质量这有问题那有不足，甚至采取撤职降工资等手段逼我自动离职，面对这种情况，我真的不知道怎么办，请问我应该到哪个部门求助呢?
你好 我在一家公司上班，后因个人原因，自动离职了 但是自动离职 的 7天前 交了离职申请书 科长已经批了 但经理没批 我就走了 请问 我 上月的 工资会有吗 哦 谢谢! 他们如果赖着不给 我该通过什么途径 来要回
我在这家私企公司做了2个月零10几天了,,一直未签劳动合同,,现在我3天未上班旷工自动离职,,叫公司结算工资,,公司说工资要到下个月才能发. 请问,,我可不可以申请仲裁要求赔偿,,现有 公司发下的工资单,转正通知单,准时上下班刷的磁卡, 够不够证明.
前提(原公司每月的20日出上一个月的工资).本人于某公司8月10日离职,7月全勤没迟到旷工.但没任何事前通知!按照公司规定:即时离职员工需要扣除15个工作天的工资.因为7月我可以拿到全勤和社会补贴.但公司相关人员说我要扣除15个工作天,因为8月工作天不够扣.那就会扣7月份的工作天,所以我在7月份的工作天不够，所以没有全勤和社
因为有事所以没打请假条，旷工3天，我第三天中午去辞职，工厂不让我辞职和我说旷工3天当自动离职而且厂还有规定，请问我这样要怎样才能领到工资？
我在太平洋公司上班 压了我们25天的工资 现在试用期内 我要自动离职的话 我的工资能够全拿到吗 当时是和派遣劳务公司签的合同
由于暑期到了我与同学去餐饮单位做服务员，进去之前他们也没问我们年龄，也没向我们要身份证，就说明天带200元的服装押金去上班就可以，到了开学了，我们便要辞职，单位得知我们是暑期工便不同意我们离职，说自动离职没有工资，我们要怎么样才能要回我们的工资呢？
你好： 我是一酒店的迎宾员 我还未成年 我2011年7月29号在酒店上班的 酒店试用期是3天 转正是1个月到3个月 我们领班准备要我下个月转正 但是我准备做满这一个月后辞职 辞职报告提前一个星期交 酒店不批 如果自动离职要扣我九天的工资 这是合法的吗
前段时间在一家包装厂上班，因为身体的原因，患有慢性荨麻疹，需要慢慢的调理，所以向厂方提出书面申请辞职两次，但是厂方总是以厂里生产忙，人手不够为理由拒绝，无赖之下就没有在去上班，但是到发工资的时候厂方就很霸道的一推在推，而且还是叫回去上班，不然的话工资就不会发了，我是女孩，昨天刚到十七岁，
我在酒店上班，我请假，经理不批，我辞职也不批，我矿工，他们说3天不去算自动离职他们不给发工资，合理吗？
