我想咨询一下，劳动者临近试用期满，单位要求劳动者个人离职；且单位在试用期内未依法缴纳社保

我想咨询一下，劳动者临近试用期满，单位要求劳动者个人离职；且单位在试用期内未依法缴纳社保，劳动者应该怎样维权？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20160119wbx
提问时间：2016-01-19

你好，想咨询一下，10、11月向单位请了两个月假，现单位要求我个人缴纳单位和个人部分社保，我该如何处理

ZHIYING123 已过期 2012-12-19 回复(5)

你好，想咨询一下，10、11月向单位请了两个月假，现单位要求我个人缴纳单位和个人部分社保，我该如何处

你好，想咨询一下，10、11月向单位请了两个月假，现单位要求我个人缴纳单位和个人部分社保，我该如何处理

ZHIYING123 已过期 2012-12-19 回复(4)

你好，想咨询一下，10、11月向单位请了两个月假，现单位要求我个人缴纳单位和个人部分社保，我该如何处

你好，想咨询一下，10、11月向单位请了两个月假，现单位要求我个人缴纳单位和个人部分社保，我该如何处理

ZHIYING123 已解决 2012-12-19 回复(2)

我在惠州，我想咨询一下.. 试用期内劳动者想离职！用人单位不

我在惠州，我想咨询一下.. 试用期内劳动者想离职！用人单位不结清工资怎么办？我打过12333. 可是人家说没提前一个月辞职！就得按照他们这边的方法结算还有就算去找劳动局！人家也未必会受理！人家不受理怎么办啊？我可指望那点钱吃饭的！申请仲裁不是必须要用人单位有营业执照吗？可是这边的老板没有！这是在工地的！

微信用户已过期 2013-06-22 回复(7)

员工当月5日离职，单位在员工离职状态下，为其缴纳社保，并要求员工退还单位和个人承担的所有社保？是否合

员工为正式员工，提前一个月提出申请离职，月9月5日办理完离职手续，但是公司却给员工缴纳社保，并要求改员工必须把单位承担和个人承担的社保都必须退还给原单位，是否合理？

ffaiz520 已过期 2013-10-30 回复(2)

我在南京，我想咨询一下我当月20号离职，本月社保单位缴纳的部

我在南京，我想咨询一下我当月20号离职，本月社保单位缴纳的部分需要我个人承担吗？

微信用户已过期 2014-01-08 回复(1)

我想咨询下，关于公司在试用期满30天后不给员工签订劳动协议，并在试用期没有缴纳社保

我想咨询下，关于公司在试用期满30天后不给员工签订劳动协议，并在试用期没有缴纳社保，然后我提出辞职，第二天就没去上班，过了两天去做交接，现在一个月了但是他们不发我试用期工资，协商无果，想请问下我是否可以申请劳动仲裁，谢谢您

ask20150728ang 已关闭 2015-07-28 回复(0)

你好，我想咨询一下我是劳动者和机构签了合同是3年半，我只做了1年多因个人原因离职了

你好，我想咨询一下我是劳动者和机构签了合同是3年半，我只做了1年多因个人原因离职了，提前半个月打了书面离职报告，合同补充协议是需要提前三个月的，否则要求赔培训费和三个月违约金据说合计2万多，如果机构要告我会怎么样？

ask20151125upm 已关闭 2015-11-25 回复(0)

你好，钟律师，我想咨询一下，劳动合同到期了，单位没有提前通知不续签，要求马上离职

你好，钟律师，我想咨询一下，劳动合同到期了，单位没有提前通知不续签，要求马上离职。我能提出多少经济补偿？

ask20151227c0g 已过期 2015-12-27 回复(1)

您好:想咨询一下现在的打工单位要求转社保，而原在单位不好转，

您好:想咨询一下现在的打工单位要求转社保，而原在单位不好转，这样的话打工单位是否有权解除和本人的劳动合同关系？谢谢

ask20160119pjo 已关闭 2016-01-19 回复(0)