工作半个月，没有合同，由于迟到被辞退，能要工资吗？

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提问人：ask201601194qu
提问时间：2016-01-19

我在一家公司工作快工作四个月，因为工作原因被辞退。但是没有签合同，也没有赔偿我双倍工资。想申请劳动仲裁，但是都不知道这家公司叫什么名字，这个公司很多名头，只有那几个核心员工知道。我只知道老板姓名，还有经营所有的店面。证明工作关系也只有前两个月打我银行卡的汇款记录。

ask20150216kqg 已过期 2015-02-16 回复(1)

在饭店工作，试用期3天被辞退，因为是私人企业，没有签合同，老板说试用期没有工资，我因该怎么拿回自己的工资！

ask20150422vzp 已过期 2015-04-22 回复(2)

你好，我现在在一家医药连锁里工作，由于工资待遇低，我想换个工作，没有签合同。请问一下，我想自动离职，原公司是否有权利不给我启出医保

ask201505217z4 已过期 2015-05-21 回复(2)

试用期工作五天，要辞退我，未签试用期合同，公司说未工作七天没有工资，我是否可以要求发工资，并且补偿金？

ask20150605war 已过期 2015-06-05 回复(3)

临时工工资:我在联泰香域尚城当保安，面试通过后并没有签合同，然而2天后由于一些工作上的事吵起来了，主管让我走人，请问他是不是该立刻支付我的工资，？

ask20150606lb8 已关闭 2015-06-06 回复(0)

您好律师工作九天，没有签合同，但是由于个人问题提出辞职，老板拒绝支付工资，可以提出仲裁吗？提出仲裁能成功吗？谢谢

ask20150607wbm 已过期 2015-06-07 回复(1)

您好，我在单位工作近四年，由于没有合同也没有公休再加上工资少没有和老板说就不去上班了，还能拿会回压了一个月的工资吗

ask201508086cw 已过期 2015-08-08 回复(3)

您好，我在单位工作近四年，由于没有合同也没有公休再加上工资少没有和老板说就不去上班了，还能拿会回压了一个月的工资吗

ask201508086cw 已过期 2015-08-08 回复(3)

单位与我没有合同，工作五年，如果单位单方面辞退双倍工资如何主张

ask201512151o8 已过期 2015-12-26 回复(1)

工作不到两个月。没有合同。老板现在突然找个借口要辞退我。也不知道第二个月工资发不发。而且马上就过年了。工作也不好找。请问可以，让他多赔偿我一个月的工资吗，

ask20151226a6t 已关闭 2015-12-26 回复(0)