我在医院上班单位规定在单位上三年才让要小孩，不然就要开除我还要赔违约金

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提问人：卜雪松
提问时间：2011-08-27

我是08年3月份和单位签订的工作协议，规定违约的话就要缴纳3000的违约金，请问按照现在的劳动法我现在违约是不是要缴纳违约金呢

w225562as 已过期 2010-02-25 回复(3)

工作后脱产读研，在单位支付我读研期间基本工资的情况下，其规定的违约金数额是否合理？

我在一私立学校工作两年后考上研究生，因考虑到工作难找，便主动请求与单位续签合同，并要求单位批准将我的档案掉到读研的学校以便争取奖学金。最终单位同意与我续签，并调出档案，在合同中规定读研三年间单位每月支付我基本工资700元多一点，毕业后必须调回档案并为单位服务十年，否则需付违约金为三年所发基本工资总和的

丹顶鹤已过期 2010-08-30 回复(3)

有急事得尽快离职可用人单位不发我那被压的半月工资并还要违约金

我在一家酒店上班，签了劳动合同，因怀孕了，得尽快回去结婚，已提交了辞职报告，可是用人单位非要一个月才可以，我说需要他尽快放我走，我们经理说要尽快走也可以，但要扣那被压的半月工资还要在交三百元的综合保险违约金，这样合理吗?我又得怎么做呢？

zhangxin89 已解决 2010-11-17 回复(1)

请问用工单位以员工违反公司规定开除员工是否有赔偿！！

我与2001.3.7进入一家公司上班···后来因抽烟被发现与执事人员发生口角··之后就被一纸开除签呈给辞退了·理由是违反公司规章制度·请问如下情况是否应该申请仲裁呢？又或着能有赔偿？（我在该公司工作已有6-7未满一年·合同签订是一年·如何赔偿能获得多少？忘请详解~谢谢）

完美舞步已解决 2011-04-05 回复(2)

签了就业协议，用人单位现在想违约，我能申请违约金补偿么？

我在无锡一家公司实习，约定的试用期是半年，期间签订了三方就业协议。后来公司以我英语不好为由，决定不录用我。我可以申请公司支付违约金么？三方就业协议上注明有违约责任的。但是签协议的时候我并没有与公司商定违约金是多少，如果能向公司索要违约金，应该要多少呢？

ttG3671 已过期 2011-05-15 回复(1)

劳动法规定国家法定假上班给3倍工资，然而医院从来没有遵守这个法律，也就是犯法了，为什么没人追究法律责

劳动法规定国家法定假上班给3倍工资，然而医院从来没有遵守这个法律，也就是犯法了，为什么没人追究法律责任？行政机关、科室领导及后勤工人休法定假，而临床一线为患者服务的医生护士却很少能在法定假日休息，只能补休，还不是需要休就能休，领导想什么时间让你休你就休，更别说平常的周末。为人民服务是我们的天职，我们

rAw8108 已过期 2011-06-09 回复(4)

劳动者违约怎么向用人单位支付违约金？

我想咨询下劳动者如果在合同期内违约，应该支付用人单位的违约金是劳动者工资的百分之多少？

nvX1673 已过期 2011-07-02 回复(2)

在单位上班5个多月，未签劳动合同，公司现要开除，按我情况，是否有双倍工资赔偿？

本人在单位做营销策划工作，固定工资为10000元每月。在单位算中层领导。但现在单位以我一个月未打卡7次，解雇我。上班到现在，5个多月单位从未找过本人签合同。我在了解一些法律后，今天领工资时，特别注意工资条是怎么写的，上面写着基本工资，绩效工资等项目，但基本工资写得很低（1650元）。从上班到现在，从

75017501 已过期 2011-07-20 回复(1)