我们公司合同上写的发工资时间是每月15号，但是几乎没有按时发放过。经常要拖到月底，上个月的工资至今没有发本来说今天发的，结果可能这个星期都不发了。眼看着干了两月都没钱，而且公司财务状况不明传言账上基本没有钱了，说不好什么时候就倒闭了，现在该怎么办。
公司要裁我，但是因为合同没有到期，他们不想赔偿，所以就说每月只发基本工资700元，要求每天按时上下班
公司要裁我，但是因为合同没有到期，他们不想赔偿，所以就说每月只发基本工资700元，要求每天按时上下班，但什么事也不做。就是为了逼你主动辞职。请问这违法吗？ 我的实际工资包括：基本工资+住房补贴+学历补贴+生活补贴+绩效工资。
我在西安蜂星电讯上班，因三天没有到公司被开除了之后，他们没有支付我上个月的工资合理吗。 请帮助我谢谢！！
公司没有节假日，工资发的是现金，不和员工签劳动合同，没有5险一金，我工作两年，请问可以要求赔偿吗?
西安地区的，如果我要求赔偿应该怎么去做，国际假日都不放，也没有所谓的加班费，不和你签劳动合同，工资发的是现金，不交5险一金，说是满3年才交，是机械加工企业，规模还蛮大的 1000人左右，都是这样的情况，我工作两年了，辞职也是无奈，是否可以要求赔偿？如果不赔偿我该用哪些法律维护自己的权益？知道的帮帮忙，谢谢
我是4月25日进入的这家公司，公司由两个人合伙开的。分为市场部和工程部，市场部主要在合肥买一些电脑配件，工程部出差在外地做通信工程。我是工程部的，在没有工程做的时候是留在合肥上班的。 5月的时候出差到河北，因为有事6月15号回到合肥。 然后就留在合肥上班。在7月12号左右的时候，工程部的经理从河北回来（那边的工
我于5月份离职，至今公司没有结清工资（项目提成部分）工作期间，公司没有与我续签今年的劳动合同，没有购
我于2011年5月份离职，至今公司没有结清工资（项目提成部分）。工作期间，公司没有与我续签今年的劳动合同，没有购买社会保险，我还能申请劳动仲裁吗？ 我入职时，交了3000元的纪律保证金，由于我连日来在各大论坛发帖，公司迫于舆论，已经发还了押金3000元和4月份的基本工资290元。现在还有一个项目提成的600多元没有给，2
2011年七月初开始到八月初，我先后为北京时代华擎公司在东营进行惠普神秘顾客的调查，调查了六次，有时是一百，有时是一百五，看工作量的大小记工资，到现在应该发600块的工资，然后今天收到给我活的那然来短信，说他因为给我们发的工资太高而被公司辞退了，我们的工资不给了，还让我举报他们
在公司工作一年，未签订劳动合同，已经离职了，但老板还欠我一个月工资，虽然他口头答应给我，但一直没有支
2010.8——2011.7.31在公司工作了一年，未签订劳动合同，现在已经离职了，但老板还欠我一个月工资，虽然他口头答应给我，但一直没有支付，我该怎么办？
我们大学毕业的时候，和公司签订了就业协议，签订五年劳动合同，承诺安家费4万，并分两年付清，第一年付2万，第二年付2万，但是公司第一年只付了5000，第三年付了15000，还有20000到现在也没付清，我现在不想在这里工作了，从合同上说，公司已经违约，那公司又资格扣留我的档案吗？还有我走掉的话还需要吧2万还给公司吗？
公司在没有合理理由的情况下能私自扣除员工工资吗？工资一直是打在卡上的，在这个月发了工资才发现比原来说的工资少发了好几百，而给出的理由是公司盈利很少，员工工资过高，也没有会把这部分钱补上去的意思。但是在此之前没有任何消息，也没有通知过员工会少发那一部分钱。没有任何解释，他们有权利这样做吗？我需要怎样做
