我是在私企上班，没有签劳动合同，最近公司经营不善属于半营业状态，我们工资每月25号到次月26为一个月，工资五号发，现在都两个月的工资都没有发，给老板打电话一直说在国外，财务那边说也不清楚，反正就一直找理由拖着，假如说公司倒闭了我们这些员工该用什么法律手段解决呢？？？？
我们公司有点拖欠工资和不关爱自己员工，想立刻辞职走人并且拿回属于自己的工资
我们现在属于宁波博洋集团的唐狮品牌湖南区长沙新一佳超市里的专柜里面当导购员，在商场里面比街道旁边的店面里辛苦许多却拿一样的底薪且提成也拿不到他们那么多、再加上以前被逼走的老员工留下了烂摊子，感觉自己吃不消了，曾经连续一个星期上班超过法定上班时间、浴室想立刻离职。本来公司规定每月15号发工资的，我们做到
公司解雇我们，我们向工长索要工资，可一推再推，就说要我们向公司要，可公司到处是分公司，无人管，经理说没钱，爱上哪上哪要去，我想知道我们要怎么才能要回我们的血汗钱
本人于4月中旬开始在某公司销售部上班，任职销售助理，当时招我去的那个销售经理说每个月15号发工资，试用期20天。但到了5月15号没发工资（整个销售部都没发），老板说没钱，过两天发，之前承诺的话补和交通费也没报销。到了5月24号销售部一起辞职，让老板结工资，老板说没钱，让6月3号去，当时给大家说的是一起给结了4月份
我是2009年12月25日和公司签到2012年12月24日的合同，现在公司骗我们把合同解除了，并且拖欠我们一个半月的工资不给，我们该怎么办？
我是一名服装导购，刚任职的时候公司承诺很好，还签订了用工协议书，说不会拖欠员工工资，2个月后交保险。后来刚刚干了一个月到工资发放日期就没有按是发放，应该是每月20日之前发放的，结果一下就拖到了月底，而且还没有全部发放只发了我一半。在我第三个月的时候，就应该交保险了，因为这是之前公司承诺过交保险的，之后
我们是江西的小广告公司应为经营不善，听老板说已申请破产，我们向老板索要工资时，老板说公司以破产没有钱发工资 请问这“司以破产没有钱发出工资”能否作为不发工资的理由
因为公司克扣和拖欠我们员工工资，拖欠长达5个月之久，我们连最基本的生活保障都没有了，无奈之下，到了郑州市劳动局，而且提交了劳动争议申请书，现在公司让我们撤诉，我们不撤诉，深夜就开始给我们打威胁电话。
我是通过校园招聘会进入成套公司上班的，在实习的第三个月，公司强迫我们去成都学习，由于我个人原因不愿意去，公司便要我辞职！辞职时人力资源部经理说工资在15-20天发给我，但现在一个多月过去了！打电话问的结果居然是：人事部经理说总经理不批！总经理说需要和他的律师商量才能给我答复，人事部及管理说的话不算，董事
律师您好，我就职于某国企公司下的一部门，于去年10月至今（3个月试用期），由于公司方面，我们所在的员工都未能签署劳动和约，薪资待遇都是口头协定。 从5月份至今，由于效益不好，我们都未能拿到工资，问部门领导和公司法人，都问能得到答案，一再的推卸责任。 现在我想离开，但又担心工资问题，不知是否能拿到。 所以
暑假兴致勃勃去打工，是一家代理河北大宗商品的一家代理商， 主要做的是农场品现货 电话营销这块内容，公司名字叫天诚贸易，在大利嘉对面的金砖世嘉二座十六C 。 我是七月五号开始上班，到了今天八月二十四号，公司还是拖欠着我们工资一而再再而三的推托，无故不发我们工资，还敷衍说九月十五再发。我们六个员工都很无
