你好，我在求职公司求职，公司承诺培训一个月，安排上岗，签订劳动合同
你好，我在求职公司求职，公司承诺培训一个月，安排上岗，签订劳动合同，可是三天之后就让签订就业保障协议，还涉及第三方贷款公司，现在不但没安排工作，还要求还款，还涉及违约金一天50！这样是否违法
该劳动者08年4月进公司，公司2月份绩效评估不合格，安排她培训，该员工拒绝参加培训课程，并不认可绩效评估结果，拒绝调换岗位。可以跟她解除合同么？需要支付多少赔偿金？多谢啊！ 绩效评估的标准是统一的表格，每年12月份开始由个人，部门经理双方来评定。根据这个发个人年终奖金。这个评定的制度是公认的。但是评定的标
我与公司签订了一份培训协议，但没有签劳动合同，培训协议中规定：乙方参加培训学院的培训。通过结业考试合格后，必须为甲方服务两年，服务期限为甲方开业后满两年，乙方的劳动合同到期而培训协议约定服务期未满时，该申请人需续签劳动合同 。乙方服务期未满，提出离开甲方单位，乙方应按照人民币3000元每年（250每月）
是这个情况，我进一家公司之后，公司送我去培训，当时就签订劳动合同，并且是三年，说培训回来，要在公司做
是这个情况，我进一家公司之后，公司送我去培训，当时就签订劳动合同，并且是三年，说培训回来，要在公司做三年，中途如离职要缴违约金，还要把毕业证放在公司。我现在还没到三年就走了，公司叫我把当时的培训费拿给公司，才把毕业证还给我。。我想问一下，公司签订的劳动合同是否全法，现的公司的这种做法对吗？
律师你好，我与公司签订了三年的劳动合同，合同上说做满一年多发一个月工资
律师你好，我与公司签订了三年的劳动合同，合同上说做满一年多发一个月工资。现在做了一年零两个月，公司让我一个人干两个人的活，而且没有补偿。我不答应，公司现在要开除我，请问公司应当怎么补偿我？谢谢
劳动合同签订试用期一个月，合同期限为一年，入职已满2个月，现公司以工作不忙为由提出让我休假
劳动合同签订试用期一个月，合同期限为一年，入职已满2个月，现公司以工作不忙为由提出让我休假，并结算工资，该如何维护自己的权益？
你好，我老总和人签订了借款合同，我当时做为公司出纳，要我做了一个承诺签字
你好，我老总和人签订了借款合同，我当时做为公司出纳，要我做了一个承诺签字，现在老总出现资金周转不灵，，如果无力归还，请问我需要承担什么责任？
你好，我老总和人签订了借款合同，我当时做为公司出纳，要我做了一个承诺签字
你好，我老总和人签订了借款合同，我当时做为公司出纳，要我做了一个承诺签字，现在老总出现资金周转不灵，，如果无力归还，请问我需要承担什么责任？
你好，我想咨询一个问题，我在公司做了三年，他今天突然通知我合同到期不再续签劳动合同 你好
你好，我想咨询一个问题，我在公司做了三年，他今天突然通知我合同到期不再续签劳动合同 你好，我想咨询一个问题，我在公司做了三年，他今天突然通知我合同到期不再续签劳动合同，可我签字了，请问还有补偿金吗？签字只是劳动合同终止了吗？补偿金应该还是有吧
你好律师！公司的客观问题与员工解除合同。并且赔偿了费用的。公司也与员工签订了解除劳动合同书
你好律师！公司的客观问题与员工解除合同。并且赔偿了费用的。公司也与员工签订了解除劳动合同书，付完款项就了结与该员工的一切债务。但是，时隔了一个多月才发现该员工入职时候向公司借了两万的备用金，请问这还能要回吗？谢谢
那个，你好。我问一下。就是一个公司和你签订了合同。签订了。一年的
那个，你好。我问一下。就是一个公司和你签订了合同。签订了。一年的。但是告知你如果要离职。可以提前一个月以书面的形式，上交申请辞职。但是一个月的期限还没有到，公司就叫你离职。算不算违法呢？
