我与用人单位签订了4次合同，前3次是一年一签，后面一次是3年一签，一共工作了6年，请问如果我单方面要求签订无固定期限合同可以嘛？现在合同到期，我还在哺乳期，单位不与我续签合同，单位有理嘛？
关于单位不签合同出现的若干问题该如何维权以及社会保险是不是法律强制的是不是每个公民的责任和义务必须享
各位律师好！现在好多单位都不给你签合同？如果在工作中与单位发生纠纷之类种种问题，我们该如何维权？是不是没有合同书这个文本，我们的权利就无法维护呢？另外还有很多单位不交社会保险，这社会保险法律有没有规定是不是法律强制必须交呢？如果是法律强制的那该如何来维权叫单位把社会保险交上呢？谢谢！
关于公司未签合同，克扣工资，部分工资不发的问题，急求途径方法解决
面试谈的工资是2500元，说先试用三天，然后试用一个月，十五号发工资，我11号到公司上班，仅每周二休息，工作几天后来被调到公司分部，然后过几天又调 回原公司，均为一个老板，到发工资的时候竟只按1500的底薪发，还说是我听错 了，只发之前那个分部的工资，另一个分部的工资他就一直拖着不给答复。并且 从未签合同
当时和房东签了房屋买卖合同后，在关于初装费和维修基金问题上买卖合同上是由房东付，但签了个私下协议由买方付，可是现在房东很搞，什么钱都计较，所以我不想给这些钱了，现在想咨询下私下签的协议有效果吗？期待您的回答，谢谢!
本人为在深的自由职业者，做倒手贸易为生，无一般纳税人资格；现有客户A需求某电子原件，供应商B在内地，有一般纳税人资格；因客户要求提供17点增值税票本人无法提供，有人建议通过同B签署居间合同来约束并保证我同A,B之间商业利益，是否可行？ 另外如果可以签署，B执行中违约，它在内地，我如何可以及时维权？
我是2010年的毕业生，毕业后与东营一家企业签订了三方协议，户口档案现都在东营，工作三个月左右实习期内与单位解除了协议，有书面的解约证明，现在我要求单位协助办理改派事宜但老板扣留我的派遣证，原因是我半年之后才来处理档案问题，请问我这种情况，可以要求法律强制执行，让他给我派遣证和办理网上解约手续吗，（改派
我单位租赁一栋房屋给对方经营，当时我单位出地，对方出资，合同约定期满一个月交场地，合同期15年，已于2011年2月19日到期，目前期满，但对方不退场，我们已两次去函要求9月10日退场，但目前他认为他加建的临时建筑（规划局认为临时保留使用，2000年已两年）要求补偿而不交租金和场地，我们有什么办法让他撤场？
关于房屋买卖合同定制协议条款出现了受让方预付的购房定金同期限是否一定要填呢。如果对方两人是子孙关系的，出让方并没有要求受让方支付任何金额和有任何有限制的期限的话，应该怎么填呢？ 还有就是普通住宅的土地税是不是可以减半可以申请减免吗?在哪里申请啊！！
