我们单位拖欠八个月工资了我想离职但是我干了十几年了能拿到补偿

我们单位拖欠八个月工资了我想离职但是我干了十几年了能拿到补偿吗？

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提问人：ask20160116f43
提问时间：2016-01-16

在单位未干满一月就离职但是公司给我们每月社保补贴300 请问下律师这社保倒结算工资时应该是整月的

我是提前一个月递出的辞职报告但是最后一个月在单位未干满一月就离职（半个月）但是公司给我们每月社保补贴300 请问下律师这社保倒结算工资时应该是整月的还是半月的

丁亚楠已过期 2011-10-14 回复(4)

我在公司做了4个月，公司让我离职但是我们没有签劳动合同，现在公司同意赔偿我3个月的工资补偿，但是公司

我在公司上4个月班，我现在离职了，我们没有签劳动合同，我要求公司赔偿我3个月工资补偿金，公司现在同意赔偿我三个月工资，但是让我写收到钱了，我不会写，应该怎么书面写出来？能不能帮我写个样本谢谢

wang丹若已过期 2013-07-09 回复(1)

我在公司做了4个月，公司让我离职但是我们没有签劳动合同，现在公司同意赔偿我3个月的工资补偿，但是公司

我在公司上4个月班，我现在离职了，我们没有签劳动合同，我要求公司赔偿我3个月工资补偿金，公司现在同意赔偿我三个月工资，但是让我写收到钱了，我不会写，应该怎么书面写出来？能不能帮我写个样本谢谢

wang丹若已过期 2013-07-09 回复(3)

单位拖欠工资多久可申请解除劳动合同拿到经济补偿金。我们劳动合

单位拖欠工资多久可申请解除劳动合同拿到经济补偿金。我们劳动合同签的是每个月的最后1个工作日发放当月工资，现以拖欠9天，如要解除劳动合同能不能拿到经济补偿金。

短信用户已过期 2014-07-09 回复(5)

单位拖欠工资，没有给劳动合同等离职是否能要补偿？

以下是现在与单位的状况，单位是否能这样做？是否违法？我应该怎么办？如果因这些单位原因，我提出离职，是否能向单位要补偿？ 1、合同签订是每月30日发工资，到现在还没有发，拖欠工资。 2、2月份和单位签了劳动合同，但至今没有给1份我 3、哺乳期单位增加工作量，不接受，单位劝离职 4、在单位工作满1年未得享受年休

轩轩1125 已过期 2014-07-11 回复(3)

劳动仲裁时单位出具我们部门是外包的不是单位的公职，但是可以给我2个月的工资作为补偿

劳动仲裁时单位出具我们部门是外包的不是单位的公职，但是可以给我2个月的工资作为补偿，让我自己辞职，我在单位工作了9个月，并没签订劳动合同，我该怎么办？仲裁委也是让我去法院，气死人了！

ask20150624d5s 已过期 2015-06-24 回复(2)

你好，我们单位一般员工离职都不给及时发工资，都是拖欠几个月甚至半年工资故意不给

你好，我们单位一般员工离职都不给及时发工资，都是拖欠几个月甚至半年工资故意不给，除非被公司开除才能给，也是经过好长时间，我该怎么办

ask20150707m72 已过期 2015-07-07 回复(1)

我现在怀孕八个月，单位与我协商离职，补偿五个月的工资。离职材料的日期是11月30日

我现在怀孕八个月，单位与我协商离职，补偿五个月的工资。离职材料的日期是11月30日，公司说办完离职才可以给补偿，这种情况下我需要跟公司签补充补偿协议保护自己的权益吗？

ask2015111707c 已过期 2015-11-17 回复(1)

离职了，老板工资还要拖欠一个月。合理吗？我们没有签合同的。

ask20160111sji 已过期 2016-01-11 回复(1)

您好，我想咨询一下拖欠工资的问题，我们厂子已经八个月没有开工资了

您好，我想咨询一下拖欠工资的问题，我们厂子已经八个月没有开工资了，找老板总是说过几天，想问一下这种情况该怎么办

ask20160113a1y 已过期 2016-01-13 回复(1)