我公司原来的薪资构成是基本工资+岗位工资+绩效工资(各比例在入职时有与人事商定且有签合约,但合约只保存在人事部,自己没有),但在2013.8.20突然发通知说要将薪资构成变成基本工资+绩效工资(且比例各占50%),在这薪资构成中,绩效工资是变动的,每月根据上司的评分来判断绩效工资,在公司改变薪资构成后,绩效工资的
我是企业大客户部一员,单位去年12月份通知我们从当月开始调整工资方案。原先的基本工资+效益工资取消了,调整为销售毛利—费用后,纯利润与公司四六分,销售毛利如何计算,当月费用都扣多少,我们都不得知。单位小老板说我们都是企业的股东了,拿这话来唐赛我们。最可气的知道1月8号我们上月工资还没有音讯,公司竟然说以