公司把我们最近三个月(周六，周日)加班费扣掉，放到一块让我们休息

公司把我们最近三个月(周六，周日)加班费扣掉，放到一块让我们休息，福利也没有了，我干了十二年了，感觉越来越差，不想干了，怎么可得到些赔偿

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提问人：ask20160116b96
提问时间：2016-01-16

2008年至2011年2月份在山东桑乐太阳能有限公司工作，在2010年全年周六周日加班（在外地出差），我在2011年2月份提出辞职，在2月28号，辞职手续按照公司要求正式办理完毕。我办理手续时询问公司人力资源部经理我60天加班，怎么算，人力资源部经理给我的答案是按照加班天数计算加班工资，现在他们说我的加班不算合理加班为由

jnhanyu2007 已过期 2011-05-16 回复(1)

我们公司五一放假,用周六周日来补放假天数不算加班这合法吗？

我今年三月来到深圳福永打工，去找工作是一家生产MP3公司，厂名环翔电子，和老板谈工资时老板说修理一个月底薪1700元，补助150元，可到发了工资条是底薪是1500元补助变成了补贴，还说补贴就是包在那1700元工资里的，200元还要看你是不是上了全班还要扣，现在五一放假，还用周六.日来代替放假天数，还不算是加班。这样做

min520 已过期 2012-04-27 回复(3)

我们跟公司签订的合同没到期，就裁员，还有周六加班没支付加班费

我与公司签订的合同期限到2012年6月13日，还有一个月到期，就要裁员，然后我们签合同的时候签的是8小时工作制，每周不超过40个小时，事实是每周六都上班，还不支付加班费，现在我想咨询一下，我的情况根据劳动法能得到什么赔偿？

15866826165 已解决 2012-05-15 回复(3)

你好，想问下，我公司6月份到现在连续周六周日加班，没给加班费

你好，想问下，我公司6月份到现在连续周六周日加班，没给加班费，现在端午节假日又加班三天假期，只许我们端午节当天放假，其他两天正常上班，如果有急事还得请假？想问下，这种情况，是否可以采取自己的合法权益来保护自己？

ask201506199qy 已过期 2015-06-19 回复(1)

杨律师你好，请问公司淡季总是把我们的周六周日加班调为正常上班

杨律师你好，请问公司淡季总是把我们的周六周日加班调为正常上班，而且还有欠员工的假是否合法

ask201507035eo 已过期 2015-07-03 回复(1)

您好我们公司平时让拼命的加班，等公司没活的时候调休扣加班费合

您好我们公司平时让拼命的加班，等公司没活的时候调休扣加班费合理吗