请问：我们公司现在的工作时间是每个月工作28天每天10.5小时，公司也没有跟员工签劳动合同，上班打卡
请问：我们公司现在的工作时间是每个月工作28天每天10.5小时，公司也没有跟员工签劳动合同，上班打卡是指纹的，所以员工手上没有什么证据证明在这个公司工作。辞职后都很难拿到工资。请问我们该怎么样才能拿到工资？ 出入证，工作服都没有但是录音跟照相可以想办法。请问如果我拿到这些证据我该怎么做呢？是上劳动部门还是
要是经理不允许辞快工也要坚持要我们上班的怎么办？而且一天12小时的班，也不加加班费
要是经理不允许辞快工也要坚持要我们上班的怎么办？而且一天12小时的班，也不加加班费！怎么办？
在单位连续加班半个月每天要工作十四个小时左右，由于长期加班疲劳过度上班途中骑电动车摔伤
在单位连续加班半个月每天要工作十四个小时左右，由于长期加班疲劳过度上班途中骑电动车摔伤，请问厂方有责任吗？
我怀孕七个多月在工厂上班每天九个半小时，9.24号停电23号晚上让我们通宵我坚持不同意
我怀孕七个多月在工厂上班每天九个半小时，9.24号停电23号晚上让我们通宵我坚持不同意，于是班长就跟主任商量让我加到九点，晚上回家导致孩子早产在症重监护室话费十万左右，我想问这对于工厂有没有责任。
我在美发店上班，每天工作的时间超过12小时。我现在不做了他不给我工资 我们也没有签合同
我在美发店上班，每天工作的时间超过12小时。我现在不做了他不给我工资 我们也没有签合同。怎么办啊
我们厂每天上班8小时，周一至周六正常上班，我想咨询一下周六上班算加班吗？有时候周日也上班
我们厂每天上班8小时，周一至周六正常上班，我想咨询一下周六上班算加班吗？有时候周日也上班，请问周日上班也算正常上班吗？如果算加班的话周六和周日加班工资怎么算？
国家规定正规公司每天上班八小时，我们每天上班九哥半小时，而且国庆三天三倍工资
国家规定正规公司每天上班八小时，我们每天上班九哥半小时，而且国庆三天三倍工资，三天加班期间，有一天公司让我们上班，但是不准我们打上班卡，店铺私结，每个员工只有一百块钱，没有三倍工资，这合法吗？店铺不准我们打卡，说是为了配合营运
你好我在新都顶峰机械上班请问：我们每天工作9小时每月最多休息2天就问合法吗
你好我在新都顶峰机械上班请问：我们每天工作9小时每月最多休息2天就问合法吗，该怎么办？
我们是在商场上班的，每天八小时制，晚班上到22点，现在店里需要改陈列
我们是在商场上班的，每天八小时制，晚班上到22点，现在店里需要改陈列，要一些同事上通宵（晚22点-凌晨5点），店长把我们这些跟她关系一般的人安排通宵上班，请问我们拒绝的话违反劳动法吗
