一国企改制后（买断工龄的安置费都还在收购的民营企业那里）员工因病死亡，其妻无工作40多点，孩子在上中专校，上面有一个七十多的老爹，请问有哪待遇可以享受，注明这事德阳市的一个在职职工死亡
1992年吉林省四平市上海大众汽车维修站成立 隶属于吉林省四平市交通局的下属股份制企业，1998年企业改制 ，我们职工就像临时工一样的回家了，这期间我们上访无数 到现在我们没有社保 没有医保 单位没有给我们解除劳动合同 ，我们现在都面临退休 可是 没有社保不能享受国家的任何待遇 怎么办啊
我原是1名国企职工现在厂里改制有2十年工龄，听说改制后补给我们的钱将是按2002年的工资计算补钱
我原是1名国企职工现在厂里改制有2十年工龄，听说改制后补给我们的钱将是按2002年的工资计算补钱，现在是2014年了，按那时候的工资补那合理吗？
我是一名在岗职工现在单位搞国企改制让我买断工龄我以前是从事特
我是一名在岗职工现在单位搞国企改制让我买断工龄我以前是从事特殊工种的工人离退休还有十年我想问一下我退休时社保局是否还能按特殊工种到五十五岁时给我办理正常的退休
国企职工，2001年6月，企业破产，被迫被买断工龄。我1985年9月份入职
国企职工，2001年6月，企业破产，被迫被买断工龄。我1985年9月份入职，问若到退休年龄时，被买断的工龄是否还有?盼复!谢谢朱律师!
原国有企业将医院全部股份转让其他公司后，原单位以新单位接受所有在职人员及既往工龄为理由拒绝支付身份置换补偿金，这有法律依据吗？如果本人不愿进入新单位，要求在原单位买断工龄，可以吗？
国企职工不足5年或工龄30年以上，可内退，国家文件。请指教，谢谢，求高手!
企职工不足5年或工龄30年以上，可内退，国家文件。请指教，谢谢，求高手
我是邯郸市某国企职工，1959年生人，中级职称。因国家政策变更及地市合并机构调整等原因，单位效益不好，自1995年至今，单位没有发放工资及生活费，也无力支付基本养老金。二十年来，本人凭个人专长在外谋职，养家糊口，现已接近退休年龄，没有提前退休的说法，即使到了退休年龄也要自己补交全部的养老保险金方可办理退休手
